Global HR Business Partner - Darmstadt, Deutschland - Döhler Group

Döhler Group

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Referenznummer**: 40339

Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel
- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur
- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern.

In dieser sehr verantwortungsvollen Funktion bist du für globale und strategische HR Themen für einen Bereich innerhalb unserer HR Commercial Einheit (Sales, Marketing, R&D) verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit der Executive Ebene im Unternehmen zusammen.

**Deine Rolle**
- Du koordinierst und steuerst sämtliche HR-Prozesse im Verantwortungsbereich
- Du setzt die HR Strategie im Funktionsbereich und bewertest die erfolgreiche Umsetzung mit Hilfe von HR-spezifischen Kennzahlen
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Entwicklungsperspektiven für die Führungskräfte und Mitarbeiter und stellst die Umsetzung der definierten Maßnahmen sicher
- Du setzt Impulse für das kontinuierliche Standardisieren und Optimieren von Prozessen und setzt entsprechende Maßnahmen um
- Zur Sicherung bestmöglicher Geschäftsergebnisse challengest du stetig und proaktiv Organisationsstrukturen und entwickelst diese weiter
- Im Rahmen von Organisationsentwicklungs
- und Veränderungsprozessen bist du Treiber, Change-Agent und Coach unserer Führungskräfte und Mitarbeiter
- Du pflegst eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

**Dein Profil**
- Als Business Partner verstehst du es, deinen Beitrag zu Unternehmensstrategien zu leisten und wirklichen Business Impact zu erzielen
- Du beherrschst die gesamte Palette des modernen HR Managements und setzt dein Know-how gezielt und erfolgreich ein
- Du überzeugst durch starken Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke, agierst proaktiv und pragmatisch
- Du hast Freude am Stakeholder-Management, positionierst dich als anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitern
- Du zeichnest dich durch eine hohe digitale Affinität aus, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil
- Idealerweise bringst du sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse mit
- Du hast mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR Management, davon mehrere Jahre als HR Business Partner in multinationalen Unternehmen
- Deine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch
- Du kannst auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zurückblicken

**Deine Benefits**
- Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich bei einem innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler
- Ein kunden
- und serviceorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Eigeninitiative
- Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine herausfordernde und international ausgerichtete Tätigkeit in unserem Headquarter in Darmstadt
- Moderne Technologien mit klarem Fokus auf Digitalisierung
- Vertrauensarbeitszeit als Teil einer offenen Unternehmenskultur
- Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreie Getränke aus unserer Produktion
- Kostenfreie Parkplätze für dein Auto oder Fahrrad und Bezuschussung zum ÖPNV
- Mitarbeiterbenefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, zu Händen Julia-Elisabeth Kratz, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal.

Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.