Junior HR Controller - Berlin, Deutschland - AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG

AutoVision – Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unser Stellenangebot**
Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung? Unser Kunde ist einer der führenden Hochtechnologie-Dienstleister der Automobilindustrie und sucht am Standort Berlin einen

**Junior HR Controller (m/w/d)**

Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie direkt vor Ort beim Kunden, Ihr Arbeitsverhältnis schließen Sie mit der AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG. Als zertifizierter Personaldienstleister bieten wir Ihnen neben persönlicher Betreuung weitere Benefits, wie beispielsweise attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit der IG Metall oder 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr.

**Wir bieten Ihnen**
- Tarifvertrag mit der IG Metall
- Vielfältige Karriere
- und Einsatzmöglichkeiten
- Zukunftsperspektiven in einer der Schlüsselindustrien Deutschlands
- Faire Einsatzbedingungen, hohe betriebliche und tarifliche Standards
- 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
- Attraktive Vergütung
- Zahlreiche Benefits & Vergünstigungen für Mitarbeitende

**Ihre Aufgaben**
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats
- und Jahresabschlüsse
- Durchführung von Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des HR Reportings
- Mitarbeit in Digitalisierungs
- und Optimierungsprojekten im Bereich Controlling
- Zuarbeit bei regelmäßigen Berichten und Analysen für unterschiedliche Stakeholder

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor), alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 1 Jahr Berufserfahrung
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer hohen Zahlenaffinität
- Expertise im Bereich der Datenanalyse, Visualisierung und Berichterstellung mit Excel
- Grundkenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen
- Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM und BI-Tools
- Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Dieses Stellenangebot wird von der betreuenden Niederlassung Berlin ab sofort besetzt.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Timo Schwarz.

Erste allgemeine Fragen rund um die Bewerbung beantwortet gerne unsere Bewerberhotline von Montag bis Freitag von Uhr unter 05361 /