Microsoft Supporter - Duesseldorf, Deutschland - Tempton Next Level Experts GmbH

Tempton Next Level Experts GmbH

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Im Rahmen einer **direkten Personalvermittlung** haben wir bei unserem renommierten Kunden eine Position als **Microsoft Supporter (m/w/d)** in **Köln** zu besetzen.

**Ihr neues Aufgabengebiet**:

- 2nd Level Support rund um das Themenfeld Microsoft 365
- Fehleranalyse und -behebung
- Entgegennahme, Prüfung und ggf. Beauftragung der Reparatur von defekten Hardwaresystemen
- Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und dem Deployment von Konfigurationsvorgaben im Bereich Modern Desktop
- Dokumentation der eingehenden Störungen
- Unterstützung bei unterschiedliche IT-Projekten

**Das sollten Sie mitbringen**:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, IT-Systemelektroniker etc.) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der angefragten Position (idealerweise im Endgeräte-Service)
- Gute Kenntnisse im Bereich Windows 10
- Gute Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld
- Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientiertheit

**Das erwartet Sie**:

- Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
- Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungs
- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
- Mitarbeitervergünstigungen und Events

**Ihre Ansprechpartnerin**:
**Nadine Gehl**
Senior IT HR Consultant

**Das sind wir**:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach
- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.