Großartige Karrierechance Für Einen Fachplaner - Hamburg, Deutschland - Apriva

Apriva

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Branche**: Engineer
**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Ansprechpartner**: Frau Friedemann
**Telefon**:

**_Wir beraten Sie zu passenden Jobangeboten und begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss direkt bei Ihrem neuen Arbeitgeber
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**Beschreibung**:
Seien Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie
- und Gebäudetechnik mit Unser renommierter Kunde, ein führender Akteur in der Branche, sucht nach einem engagierten Fachplaner (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Energie
- und Gebäudetechnik, um spannende Projekte zu leiten und innovative Lösungen zu entwickeln.

**Kompetenzen - Details**:

- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Energie
- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von energieeffizienten Gebäudetechniksystemen sowie in Elektro-/Nachrichtentechnik
- Erfahrung mit CAD-Software und gängigen Planungstools
- Erfahrungen im Planungsprozess gemäß HOAI
- Gute Kommunikations
- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

**Zu erwartende Tätigkeiten**:

- Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen Energie
- und Gebäudetechnikprojekten (LPH 1-8)
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen unter Berücksichtigung von Effizienz, Nachhaltigkeit und technischer Machbarkeit
- Durchführung von Energieeffizienzanalysen, Lastberechnungen und Erstellung von technischen Konzepten
- Koordination des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Schwerpunkt: Starkstrom
- und/oder Nachrichtentechnik

**Benefits**:

- Zukunftsorientierter, innovativer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
- Herausfordernde und breit gefächerte Aufgabenstellung
- Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten mit jährlichen Personalentwicklungsgesprächen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältiges Schulungs
- und Fortbildungsangebot
- HVV-ProfiTicket oder Firmenwagen
- Exklusive Mitarbeiterangebote namhafter Anbieter
- Betriebliche Gesundheitsfürsorge