Director of Sales Oder Ass. dos M/w/d Für Ein - Hamburg, Deutschland - Lost and Found Personalberatung & Vermittlung

Lost and Found Personalberatung & Vermittlung

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Lost and Found Personalberatung
- und Vermittlung ist eine etablierte und im
Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen seit über 22 Jahren tätig ist.

Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach
- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus.

Zu unseren Kunden zählen die weltweit angesehensten Hotelgesellschaften, Touristikunternehmen, Dienstleister im Bereich der Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Unser Anspruch ist, unsere Kunden langfristig zufrieden zu stellen und aus einem ersten Auftrag eine erfolgreiche Partnerschaft zu entwickeln.

Aufgaben

\- Diese Position konzentriert sich auf die Leitung, Planung, Steuerung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten für das Hotel.
- Sie führen Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch,

um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen und möglicherweise zu
übertreffen, während Sie alle Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Hotels im
Portfolio stärken und optimieren.
- Sie arbeiten eng mit dem GM und dem Führungsteam des

Hotels in Hamburg und dem Team der Zentrale zusammen, um
sicherzustellen, dass die lokalen, regionalen und Unternehmensstrategien
vollständig synchronisiert und aufeinander abgestimmt sind.
- Sie managen die täglichen Aktivitäten, planen und

verteilen die Arbeit und stellen sicher, dass Sie immer die richtige Anzahl an
Mitarbeitern haben.
- Sie entwickeln Ihr Team und verbessern dessen

Leistung durch Coaching und Feedback und erstellen Leistungs
- und
Entwicklungsziele für die Kollegen und erkennen gute Leistungen an.

\-Sie schulen Ihre Mitarbeiter, um sicherzustellen,
dass Sie die von uns erwarteten Standards einhalten und über die für eine
effiziente Arbeit erforderlichen Instrumente verfügen.
\- Erreichen aller persönlichen
- & teambezogenen Verkaufsziele und
Maximierung der Rentabilität
\- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Budgets der Abteilung, des
Marketingplans und des Budgets des Hotels
\- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen, die eine messbare Steigerung der
Belegung, der Durchschnittspreise, des Volumens der F&B sowie
der Convention Sales Umsätze bewirken
\- Erstellung von Monatsberichten und Umsatzprognosen zur Analyse
aktueller/potentieller Markt
- und Umsatztrends, Koordinierung von Aktivitäten
zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil und Überwachung der Leistung, um
sicherzustellen, dass der tatsächliche Umsatz den festgelegten Umsatzplan
erfüllt oder übertrifft
\- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten,
um das Geschäft mit Gruppen und/oder Kongressen zu fördern, einschließlich
Zimmerverkauf, Verkauf von Speisen und Getränken sowie des Convention
Sales.
\- Steigern Sie den Bekanntheitsgrad und das Ansehen Ihres Hotels und der Marke
vor Ort
\- Ermittlung von Verbesserungsmöglichkeiten für Marketingaktivitäten und die
allgemeine Verkaufsleistung des Hotels und Zusammenarbeit mit anderen
Abteilungen
\- Ad-hoc-Aufgaben - unerwartete Momente, in denen wir gemeinsam an einem Strang
ziehen müssen, um eine Aufgabe zu bewältigen

Qualifikation

\- Bachelor-Abschluss / Hochschulabschluss / gleichwertiger Abschluss in Marketing oder einem verwandten Bereich
\- Mindestens drei bis vier Jahre Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing in
der Hotellerie oder im Gastgewerbe mit direkter Aufsicht über ein Vertriebsteam
oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung sowie
aktuelle Erfahrung in einer führenden Vertriebsfunktion für mehrere Häuser bei
einer internationalen Markenhotelgruppe
\- Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Motivation, Zielorientierung
\- Gute Kenntnisse der relevanten lokalen und nationalen Märkte
\- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Erfahrung im Account
Management auf allen Ebenen
\- Gute Kenntnisse der Segmente MICE, Corporate oder Leisure
\- Analytische Fähigkeiten, um wichtige Geschäftsindikatoren und Wettbewerbstrends zu verstehen
\- Fähigkeit, Aktionspläne für den Vertrieb im Umgang mit einer Vielzahl von
Interessengruppen zu formulieren
\- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations
- und Berichterstattungsfähigkeiten
\- Nachgewiesene Erfolge bei der Arbeit in einem wettbewerbsorientierten Markt
\- Proaktiv, unabhängig und entscheidungsfreudig
\- Eine positive, motivierte und praktische Einstellung
\- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
\- Sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Power Point), Opera S&M Kenntnisse
von Vorteil

**Benefits**:

- ein tolles und motiviertes Team

\- neu renovierte und moderne Gästezimmer, öffentliche Bere