Teamleiter/in (Team Lead HR) in Vollzeit - Hammersbach, Deutschland - Pflegedienst Kremer GmbH

Pflegedienst Kremer GmbH

Geprüftes Unternehmen

Hammersbach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

**Die Stelle**:
Für unser modernes und expandierendes Pflegeunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in (Team Lead HR) in Vollzeit.

Das hier ist deine Möglichkeit, richtig Karriere zu machen und in der Pflegebranche was zu bewegen.
Entdecke auch DU unser Unternehmen, als wertschätzenden TOP Arbeitgeber für DICH.

Zu deinen Aufgaben gehören:
Unterstützung bei der Suche und Auswahl neuer Mitarbeitender
Weiterentwicklung "state of the art"
Karriereplanung
Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen
Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Themen
Strategische Personalplanung
Personalführung
Führung, Leitung und Weiterentwicklung des Recruiting Teams
Erstellen und überwachen von KPI's in der Personalgewinnung
Begleitung des Onboardingprozess neuer Mitarbeiter
Optimierung der Personalverwaltung/- Abrechnung

**Dich erwartet**:
Top Gehalt
Deinen festen Ansprechpartner
Bonussystem
Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Coole Events
Flexible Arbeitszeiten
Fort
- und Weiterbildung

**Deine Qualifikation**:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Schwerpunkt Personal oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/in/Personalfachkaufmann/frau. Außerdem kannst du bereits Berufserfahrung vorweisen.

Außerdem liegen deine Stärken in Folgendem:
Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR-Themen
Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
Loyale Persönlichkeit mit Kommunikations
- und Organisationstalent
Gutes Know-how bei Recruiting Tools, Kenntnis des deutschsprachigen Arbeitsmarktes
Grundwissen Personalverrechnung
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Social-Media-Kompetenz
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