Mitarbeiter/in Personal - Mainz, Deutschland - Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Geprüftes Unternehmen

Mainz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus - ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.

**Dezernat Personal und Rechtsangelegenheiten (PER) / Personalangelegenheiten (PA) / PA4 - Personalrecruiting, Eingruppierung und Ausbildung**
**der Johannes Gutenberg-Universität Mainz**

**Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personalrecruiting (m/w/d)**:

- Das Dezernat Personal und Rechtsangelegenheiten ist zuständig für alle personellen Belange unserer Mitarbeitenden. Im Referat Personalrecruiting arbeiten wir in einem vierköpfigen Team gemeinsam an allen Themen rund um die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden und im Personalmarketing. Für unser Team suchen wir eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit, die für gute Inhalte brennt und gerne Verantwortung übernimmt.**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit in der Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die gesamte JGU
- Unterstützung und Beratung der Bereiche beim Verfassen von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung in geeigneten Portalen
- Rechtliche Beratung der Vorgesetzten (TV-L, LBG)
- Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting und Personalmarketing

**Ihr Profil**:

- Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Betriebs
- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor) oder ein vergleichbarer Studiengang mit den Schwerpunkten Human Ressources, HR Recruiting oder HR Marketing
- Erfahrung im Bereich Personalrecruiting von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Anwendungen in MS Office
- Affinität zu Social Media
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeit von Vorteil
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht oder noch nicht vorliegen, kommt zunächst eine Einstellung als tariflich Beschäftigte/r (EG 9b TV-L) in Betracht.**Wir bieten Ihnen**:

- Möglichkeit schnell Verantwortung für die eigenen Projekte zu übernehmen
- Mitarbeit in einem jungen Team mit positiver Energie und Tatendrang
- Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main Gebiet
- umfangreiche Personalentwicklungsangebote
- flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelungen

Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe
- **A 10 LBesG** bewertet und ist zum im
- **Beamtenverhältnis auf Lebenszeit** zu besetzen.Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.Bewerbungen Älterer sind erwünscht.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt