Sozialarbeiter in in Der Jugendgerichtshilfe - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der kinder
- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.

Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat "Familiengerechte Kommune" erhalten hat.

In Lichtenberg leben über Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Das
**Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Überregionale Aufgaben, Jugendgerichtshilfe **sucht zur Kennziffer:
**4040/42801/049**
ab , unbefristet, eine*n engagierte*n

**Sozialarbeiter*in in der Jugendgerichtshilfe (m/w/d)**:
**Entgeltgruppe: S 12 Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L**
**Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Als Sozialarbeiter*in der Jugendgerichtshilfe beraten und betreuen Sie Minderjährige, deren Eltern und junge Heranwachsenden sozialpädagogisch in Fragen der Jugendgerichtsgesetzlichkeit und im Strafverfahren entsprechend des JGG. Die Vorbereitung, Prüfung und Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung, Schutz und Hilfemaßnahmen in akuten und chronischen Krisen, die Gewährleistung von Kinderschutz, insbesondere die gutachterliche Berichterstattung/sozialpädagogische Diagnose einschließlich der Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, liegen in ihrem Verantwortungsbereich.

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

**Sie haben...**:

- einen Abschluss einer (Fach)Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit/Sozialarbeit/ Sozialpädagogik als Bachelor oder mit Diplom jeweils mit staatlicher Anerkennung
- sehr gute Rechtkenntnisse: SGB II, III, VIII, XII, AG KJHG, Vorschriften zum Schutz von Kindern und Jugendlichen, Familien
- und Kindschaftsrecht, Verwaltungsrecht, Berufsbildungsgesetz
- sonstige Kenntnisse u.A. der Jugendsozialarbeit, Jugendberufshilfe, Jugendberatung, Integration, Inklusion, Schulgesetz
- methodische Kenntnisse von Deeskalationsstrategien und in der Gesprächsführung sowie gute IT- bzw. Datenschutzkenntnisse
- Praktische Erfahrungen in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern der Jugendhilfe (insbesondere berufliche Eingliederung benachteiligter junger Menschen) sind von Vorteil.
- Bereitschaft und Fähigkeit zur fachlichen und kooperativen Leistungserbringung mit dem Ziel der Förderung junger Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung
- Unabdingbar ist ein hohes Maß an Selbstständigkeit
- Erwartet werden eine gute Leistungs-, Lern und Veränderungsfähigkeit und ein hohes Maß an Organisations
- und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr wichtig ist das Vorhandensein der sozialen Kompetenzen wie Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kooperations
- und Dienstleistungsorientierung und sehr gute Diversity-Kompetenzen

**Wir bieten Ihnen...**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen (**Entgeltgruppe S 12 Teil II Abschnitt 20.4 der Anlage A zum TV-L**), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

**Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter

Personal, Finanzen, Wirtschaft und Sozialraumplanung

SE Personal - Recruiting (REC 3)

zum Aufgabengebiet:
Herr Merten

Jugendamt - Regionale Dienste/Überregionale Aufgaben

**erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

**Bewerbungsfrist**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum
** **.

**allgemeine Hinweise**:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung