HR Controller - Bremen, Deutschland - Treuenfels GmbH Personalberatung
Beschreibung
VERTRAGSART- Personalvermittlung
- BESCHÄFTIGUNGSART
- Teilzeit
- BRANCHE
- Forschung/Entwicklung
- BERUFSFELD
- Controlling, Human Ressources
- GEHALT
- €55,000.00 EUR - €60,000.00 EUR
- JOB-ID
- 41535
Sprechen Sie mich gerne an
- Anja Kurek
Für unseren Kunden, eine private, staatlich anerkannte und englischsprachige Forschungsuniversität mit Sitz in Bremen, suchen wir einen HR Controller (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Die Position ist auf 24 Monate begrenzt. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach
- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven.
**Ihre Aufgaben**:
- Koordination und Durchführung der Personalbedarfs
- und Personalkostenplanung im Rahmen der jährlichen Budgetplanung/-steuerung und der Forecasts
- Analyse von Personalzahlen und Durchführung von Abweichungsanalysen
- Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Analysen
- Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Standardisierung von Personaldaten und Sicherstellung der Datenqualität
- Optimierung von Prozessabläufen und Methoden im HR-Controlling
- Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung der Software "Workday"
**Ihr Qualifikationsprofil**:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und im Controlling
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Tools und in der Nutzung von Workday
**Worauf Sie sich freuen können**:
- Das Ergebnis zählt: Vertrauensarbeitszeit für Work-Life-Balance
- Individuelle Einarbeitung, Förderung und Entwicklungsplanung
- Kostenlose, umfangreiche Sport
- und Gesundheitsangebote
- Grüner Campus mit Erholungsflächen
- Ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
- Ein hoch motiviertes und sympathisches Team
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben
- Unser Kunde hat umfangreiche Programme zu Nachhaltigkeit, Umweltverträglichkeit, Chancengleichheit und hohen ethischen Werten
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