Cit- Continuous Improvement Technician - Stuttgart, Deutschland - Liveo Research PPI GmbH & Co. KG
Beschreibung
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:- Unterstützung beim Aufbau und dem Ausrollen des KVP Gedankens sowie Mitarbeit im Projektmanagement
- Planung, Betreuung und Durchführung von KVP-Veranstaltungen, Workshops, Schulungen, etc.
- Dokumentation und Bericht des Projektfortschritts, Eskalation kritischer Themen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit in KVP-Projekten
- Durchführung interner Audits (Prozesse, Standards, etc.)
- Erstellen von Störzeiten-Analysen und entsprechende Optimierung zur Erreichung Optimaler Verfügbarkeit und Leistung
- Sicherung des technischen Zustandes der Anlagen zur Erreichung des Soll-Outputs
- Eigenständige Arbeit an Problemlösungen in engem Kontakt mit den Mitarbeitern, den Fachabteilungen sowie Externen
- Einführung und Betreuung neuer Produkte, neuer Maschinen und Anlagen sowie neuer Fertigungsverfahren
- Organisation und Durchführung von Bemusterungen und Versuchsplanungen
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Regelmäßige Überwachung der GMP und Hygienestandards
- Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Übertragung des Sicherheitsgedankens der Mitarbeiter
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Techniker-Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung in einschlägigem Umfeld
- Erste Erfahrung im Projektmanagement
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Software, insb. Excel
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Probleme zu lösen
- Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- Sehr gute Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
- Tarifliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden/Woche
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
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