Personalentwicklung, Berichtswesen Und Betriebliche - Bielefeld, Deutschland - Stadt Bielefeld

Stadt Bielefeld
Stadt Bielefeld
Geprüftes Unternehmen
Bielefeld, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Personalentwicklung, Berichtswesen und Betriebliche Gesundheitsförderung**:
Publiziert:

Publizierung bis:

**Die Stelle ist im Amt für Personal zu besetzen.**: Entgeltgruppe: EG 10 TVöD-V
Besoldungsgruppe: A 11 LBesG NRW
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist:

**Ihre künftigen Aufgaben**:

- Fortbildung
- Konzeptionierung, Organisation und Betreuung von Seminaren, Vorträgen und Informationsveranstaltungen zur Gesundheitsförderung, auch im Rahmen einer jährlichen Themenwoche zu Gesundheitsthemen oder eines Gesundheitstages
- Qualifizierung bei beruflichem Quereinstieg
- Ermittlung des individuellen Fortbildungsbedarfs von Fachtrainees und anderen Quereinsteigenden, Organisation der Seminare
- Gleichstellungsplan
- Aufstellung und Fortschreibung
- Auswertung und Anfertigung von Zwischenberichten
- Initiierung von erforderlichen Maßnahmen zur Zielerreichung
- Controlling
- Bericht zum Personalmanagement
- Redaktionelle Erstellung des Berichts
- thematische Mitwirkung im Themenfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
- Ermittlung der relevanten Daten und Erstellung der Grafiken
- Betriebssport
- Geschäftsführung für die AG Betriebssport
- Organisation von Firmenläufen und Betreuung des Gesundheitsraumes
- Mitarbeitendenbindung
- Ermittlung der Fluktuationsgründe
- Initiierung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung
- Mitwirkung bei weiteren Themen der Personalentwicklung
- Vertretung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

**Ihre Qualifikation**:
**Das müssen Sie mitbringen**
- Sie haben ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils oder den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
- Alternativ verfügen Sie für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis über die Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes

**Vorteilhaft sind**
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung durch Praktika oder berufliche Tätigkeiten
- Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung

**Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen**
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Affinität zu sport
- und gesundheitsrelevanten Themen
- Ausgeprägtes Interesse am Verfassen und grafischen Gestalten von Berichten
- Befähigung zu statistischen Auswertungen in Verbindung mit sehr guten Excel-Kenntnissen
- Kenntnisse in SAP-bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- Organisationsgeschick und eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit

**Ihr Weg zu uns**:
**Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld**

Informieren Sie sich in unserer Rubrik
**"Karriere bei der Stadt"** über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Herr Kai Lehmkühler, Tel.: 0521/51-2105, Amt für Personal
- Frau Claudia Brüggemeyer, Tel.: 0521/51-6224, Amt für Personal

**Vielfalt bei der Stadt Bielefeld**:

- Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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