Leitung Personalentwicklung - Radolfzell am Bodensee, Deutschland - Personalberatung Fahr - Headhunting Dental, Zahntechnik, Medizintechnik, Lifesciences
vor 2 Wochen
Beschreibung
Das breit aufgestellte deutsche Unternehmen aus der Bodenseeregion entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Lösungen sowie Seriengeräte für die Medizintechnik-, die Labortechnik und zahlreiche weitere Hightech-Branchen.Weitsichtige Unternehmensführung, kombiniert mit nachhaltiger
Produktpolitik, bietet über zweihundert hochqualifizierten Mitarbeitern einen krisenstabilen sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Die Position wird aufgrund des Wachstums und der strategischen Ziele der nächsten Jahre geschaffen.
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Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.
Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als
Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen
Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere
zu gehen.
Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.
Aufgaben
- Leitung sowie Weiterentwicklung des Personalentwicklungs
- und Rekrutierungsbereichs.
- Verantwortung der HR-Prozesse im Bereich der Personalentwicklung
unter Berücksichtigung der unternehmenspolitischen Ziele des
Unternehmens. Dazu gehören die strategische Weiterentwicklung,
Bedarfsanalysen und das Controlling sowie die Entwicklung von Fort
- und
Weiterbildungskonzepte.
- Pflege bzw. Ausbau eines attraktiven Employer Brandings und Optimierung der Mitarbeiterbindung.
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung des
Recruiting-Bereichs sowie die kontinuierliche Optimierung der
Recruiting-Prozesse.
- Durch gezielte Nutzung von Rekrutierungskanälen gewährleisten Sie eine zeitnahe Besetzung offener Positionen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive
Unterstützung der Fach
- und Führungskräfte bei der Erfüllung ihrer
Aufgaben.
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt
Personalmanagement) oder eine entsprechend vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
Personalentwicklung und Recruiting eines mittelständischen Unternehmens.
- Erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bzw. Teamleitungserfahrung sind erforderlich.
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
**Benefits**:
- Fundierte Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tageweise Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Sportprogramm, Zuschuss für externe Fitnessstudios
- Hochwertige Betriebskantine
- Betriebliche Altersversorgung
- Mittelfristige Führungsoption zur Gesamtleitung Personal
Gerne nehmen wir IHRE Bewerbung entgegen.
Für einen telefonischen Abgleich stehen wir Ihnen werktags zwischen
9.00 und 18.00 Uhr gerne zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Fahr
entweder mobil unter oder unter der Festnetznummer
Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch
wünschen, vereinbaren Sie bitte vorab einen Termin mit uns.
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\#Betriebskantine #Bodenseeregion
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