Referent:in (W/m/d) - Darmstadt, Deutschland - Technische Universität Darmstadt

Technische Universität Darmstadt

Geprüftes Unternehmen

Darmstadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mit über Studierenden zählen wir zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland mit hoher internationaler Sichtbarkeit und Reputation. Hierbei bildet ein breit gefächertes Spektrum an Ingenieur
- und Naturwissenschaften den Schwerpunkt, die eng mit prägnanten Geistes
- und Sozialwissenschaften kooperieren. Durch herausragende Leistungen in Forschung, Lehre und Transfer erschließen wir wichtige wissenschaftliche Zukunftsfelder und eröffnen kontinuierlich neue Chancen der gesellschaftlichen Gestaltung. Unser Erfolg stützt sich auf über 4.900 Beschäftigte, die in einem attraktiven Umfeld arbeiten, forschen und lehren und ihr Know-how und ihre Kompetenzen in die jeweiligen Aufgabenbereiche individuell einbringen und sich gezielt weiterentwickeln können.

Bewerben Sie sich bei uns als

**Referent:in (w/m/d) für Personal
- und Organisationsentwicklung - 50 %**:
in einem **agil arbeitenden und kollegial geführten Team** im **Dezernat Personal
- und Rechtsangelegenheiten - Referat Personal
- und Organisationsentwicklung**. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem befristeten Arbeitsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit und Unterstützung im New-Work-Projekt "Neue Arbeitswelten an der TU Darmstadt"
- Projektarbeit im Zuge der "Modernisierung des Veranstaltungsmanagements"
- Bedarfserhebung, Konzeption, Organisation und Durchführung sowie Weiterentwicklung und Evaluation bestehender und neuer Personal
- und Organisationsentwicklungsinstrumente/ -programm
- Beratung von Beschäftigten zu Anliegen rund um Personal
- und Organisationsentwicklungsthemen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Coaches/ Berater:innen
- Übernahme von Führungsaufgaben und Rollen im Rahmen unserer agil und kollegial geführten Arbeitsweise

**Ihr Profil**:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares)
- Erste Erfahrungen in Projektplanung und -durchführung
- Idealerweise erste Berufserfahrung als Personal
- und Organisationsentwickler:in
- Idealerweise erste Moderations
- und Präsentationserfahrungen mit Gruppen und Teams
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperations
- sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Kollaborationstools
- Gute Englischkenntnisse

**Ihre Benefits**:

- ** Tarifgerechte Vergütung und Urlaub**: Nach Tarifvertrag TU Darmstadt, 30 Tage Urlaub pro Jahr
- ** Nachhaltig und Mobil**: Freifahrtberechtigung durch das LandesTicket Hessen nach den jeweils gültigen Bestimmungen
- ** Familienfreundlich und sozial**: Kinderbetreuungsangebote, Zahlung einer Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (VBL)
- **Entfaltung und Gestaltung**: Umfassendes Weiterbildungsangebot und individuelle Personalentwicklung
- ** Work-Life Balance**: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfangreiches Sportangebot
- ** Gelebter Teamspirit**:Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen sind die Grundsätze unserer Zusammenarbeit

Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Technische Universität Darmstadt (TV - TU Darmstadt).

Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage.