Ständige Vertretung Der Dreigruppigen - Duesseldorf, Deutschland - Stadt Mönchengladbach

Stadt Mönchengladbach

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Mönchengladbach ist mit rund Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.

Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine

**Ständige Vertretung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung in der Schley**

**Ihre Aufgaben und Verantwortung**:
Handeln nach gesetzlichen Grundlagen wie SGB VIII, Landeskinderschutzgesetz etc.
- Wahrung des Schutzauftrags nach - 8a SBG VIII, um das Kindeswohl sicherzustellen

Soziale, fachliche und persönliche Führung von Mitarbeiter*innen
- konstruktive Begegnungen gestalten und Entwicklungsprozesse unterstützen
- Ressourcen und Stärken von Mitarbeiter*innen erkennen und darauf ausgerichtete Aufgabenbereiche schaffen, um effektiv die gemeinsamen Ziele zu erreichen
- Organisation der Anleitung und Ausbildung von Praktikant*innen

Verwaltungsaufgaben
- Durchführung des Aufnahmeverfahrens/Platzvergabe sowie der Vergabe der Übermittagsplätze
- Organisation von Fachdiensten bei Förderbedarf sowie Antragsstellung auf Leistungen bei Einzelinklusionen
- Erstellung von Dienstplänen
- Umsetzung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen

Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aufnahmegespräche mit Eltern
- Förderung der Elternzusammenarbeit (Elternabende, Veranstaltungen und Feste)

Netzwerk
- und Öffentlichkeitsarbeit

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über
- alternative Voraussetzungen:

- die abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in
- Qualifikation nach - 2 Abs. 2 der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und Personalschlüssel vom 4. August 2020
- mindestens 3-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung)
- mindestens 2,5-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossene Zertifikation zum Fachwirt*in für Erziehungswesen
- mindestens 2,5-jährige Tätigkeit als Fachkraft im Kindertagesstätten Bereich (U3- und Ü3-Betreuung) und abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Berücksichtigung finden hier auch Fachkräfte, die sich mindestens aktuell im 3. Semester eines entsprechenden Studiums befinden. Der erfolgreiche Abschluss des entsprechenden Studiums wird hier vorausgesetzt.)

**Von Vorteil sind**:

- Kenntnisse in der Familienzentrumsarbeit
- Kenntnisse im Organisationsmanagement
- Kenntnisse in der Personalführung
- sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Power Point

Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

**Wir bieten Ihnen**:

- **berufliche Sicherheit **durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
- eine **faire Vergütung **gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial
- und Erziehungsdienst (TV-SuE) nach **Entgeltgruppe S 9 **.
(Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.)
- eine **regelmäßige Arbeitszeit **von 39 Wochenstunden.
- einen **Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, **in der Kindertagesstätte In der Schley.
- **Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung **des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- **arbeitsplatz
- und personenbezogene Personalentwicklung.**:

- ein **umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.**:

- Unterstützung bei der Suche nach **Kinderbetreuungsmöglichkeiten **.
- **Corporate und Prime Benefits **sowie ein **vergünstigtes Deutschland-Ticket.
**Hinweise**:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Für pädagogische Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Schmitz (Tel bzw. bei sonstigen Fragen der ausgeschriebenen Stelle Frau Gerads (Tel im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Personalmanagement ist Frau Bansal (Tel

Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie hier.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unver-schlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die