HR Management Trainee Program ‏ - Duesseldorf, Deutschland - Henkel

Henkel

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Werde zum Gamechanger und gestalte deine Karriere aktiv mit. Entfalte deinen Unternehmergeist und erwecke deine Ideen in unserem globalen Team zum Leben Unsere führenden Marken und Technologien bieten dir unzählige Möglichkeiten, deine Talente weiterzuentwickeln und immer wieder neue Wege zu gehen. Bei Henkel erwartet dich unsere lebendige Kultur des Vertrauens - hier kannst du deinen Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten. Liebst du Herausforderungen? Dann schließe dich unserem Team von Pionieren an.

**Do you dare to make an impact?**

Entfesseln Sie Ihr Führungspotenzial mit unserem HR Leadership Trainee Program Dieses 24-monatige Programm soll Ihnen die Fähigkeiten, das Wissen und die Erfahrung vermitteln, die Sie brauchen, um eine HR-Führungskraft der Zukunft zu werden. Sie werden mit erfahrenen HR-Fachleuten zusammenarbeiten, praktische Schulungen erhalten und die Möglichkeit haben, Projekte aus der Praxis zu übernehmen. Wenn Sie sich für das Personalwesen begeistern können und den Willen haben, erfolgreich zu sein, ist dieses Programm Ihre Eintrittskarte zu einer Karriere, die Sie lieben werden. Verpassen Sie nicht diese einzigartige Chance, Ihre Karriere im Personalwesen zu starten Bewerben Sie sich noch heute

**DEINE AUFGABEN**:

- Während des 24-monatigen HR-Management-Trainee-Programms werden Sie mit verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten in den Bereichen des Personalwesens betraut, um unsere Mitarbeiter zu befähigen und zu fördern.
- Das HR Management Traineeprogramm gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die Rolle und die Aufgaben von HR bei Henkel und bereitet Sie auf eine schnelle Karriereentwicklung im Unternehmen vor. Die Themen der Rotationskapitel sind unter anderem: HR-Strategie, Recruiting, Job Architecture, Compensation & Benefits, Employee Engagement, Workforce Planning, Development Planning und viele andere.
- Im Rahmen des Programms werden Sie von einem erfahrenen Mentor betreut, der Ihnen hilft, Ihre individuellen Karriereperspektiven zu erkennen, Ihnen Feedback zu Ihrer Leistung gibt und mit Ihnen Entwicklungsmaßnahmen vereinbart.
- Außerdem profitieren Sie von einem hervorragenden Onboarding
- Während des Programms knüpfen Sie wichtige berufliche Kontakte zu Führungskräften, haben aber auch die Möglichkeit, sich mit den anderen Trainees bei Henkel weltweit auszutauschen und ein Netzwerk aufzubauen. Auf diese Weise können Sie eine steile Lernkurve durchlaufen, Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln und Ihre Sichtbarkeit bei Henkel erhöhen.

**DEINE KOMPETENZEN**:

- Bachelor
- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Psychologie oder ähnlichen Bereichen
- Berufserfahrung - idealerweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer Unternehmensberatung - durch Praktika oder eine Juniorrolle (mindestens 12 Monate Erfahrung, ein Muss)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (PPT und Excel)
- Ausgeprägte Problemlösungs
- und Analysefähigkeiten, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sie arbeiten gerne strukturiert, haben eine Leidenschaft für Methoden und arbeiten kooperativ und verantwortungsbewusst
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Schreibfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Internationale Mobilität (3 Monate Auslandsaufenthalt im Rahmen des Programms)
- Das Programm beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und Ihre erste Station bei Henkel wird ein Senior HR Business Partner mit mehr als 15 Jahren HR-Erfahrung sein.
- Standort der Rolle ist Düsseldorf, Deutschland

Henkel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

**JOB ID**:

**Contract & Job type**: Full Time, Regular