Mitarbeiter Finanzmanagement - Karlsruhe, Deutschland - Hochschule Karlsruhe

Hochschule Karlsruhe

Geprüftes Unternehmen

Karlsruhe, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Ganztags

Beschreibung

Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis

**Ansprechpartner für inhaltliche Fragen**:
Prof. Dr.Ing. Christoph Hupfer

**Tel.**:

Hochschule Karlsruhe
Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon

Die HKA ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv[at]h-).

Am Baden-Württemberg Institut für Nachhaltige Mobilität (BWIM) ist zur Verstärkung unseres Teams zzum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter Finanzmanagement (w/m/d)

Kennzahl 5404

(Vollzeit)

**Aufgabengebiet**:

- Finanztechnische Betreuung, einschließlich Controlling der gesamten Haushaltsmittel
- Beratung und Unterstützung der Beteiligten bei kaufmännischen Fragestellungen
- Vorbereitung zur Erstellung von Personalverträgen
- Vorbereitung und Koordination von Weiterleitungsverträgen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Pflege von Datenbanken
- Beschaffungsmanagement, mittels SRM

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Finanzabwicklung
- Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
- Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung
- EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform
- ausgeprägte Teambereitschaft und Organisationsgeschick
- Belastbarkeit

**Wir bieten**:

- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW
- Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Eingruppierung

Die Beschäftigung ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach - 14 Abs. 2 Teilzeit
- und Befristungsgesetz (TzBfG) und setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg bestanden hat.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal