Teamlead Global HR Controlling - Vaterstetten, Deutschland - KraussMaffei Group

KraussMaffei Group

Geprüftes Unternehmen

Vaterstetten, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Datum**:

**Standort**: Parsdorf/Vaterstetten, DE

**Unternehmen**:KraussMaffei

**KraussMaffei - Pioneering Plastics**
- KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter im Markt vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit mehr als 180 Jahren für Spitzentechnologie und wegweisende Innovationen. Mit unseren Lösungen arbeiten Kunden aus Automobil-, Bau-, Medizin
- und Verpackungsindustrie, sowie Hersteller von Konsumgütern. Rund 4.700 Beschäftigte engagieren sich heute weltweit für unser Unternehmen. Seit unserer Gründung im Jahr 1838 folgen wir dem Anspruch, Pioniere unserer Technologie zu sein.
- Um unserem Kundenversprechen "Pioneering Plastics" gerecht zu werden, braucht es Menschen, die mitgestalten, statt Aufgaben nur zu verwalten. Persönlichkeiten, die den Mut haben, Gewohntes zu hinterfragen und Wandel als Chance begreifen. Kurz gesagt: Menschen mit Pioniergeist Menschen wie Sie? Dann werden Sie Teil unseres Teams KraussMaffei steht für Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wenn Sie mit uns die Welt der Kunststoffe formen wollen, unterstützen wir Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Mit individueller Förderung, anspruchsvollen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum.
- Aktuell suchen wir für unseren Standort in
- ***
**Parsdorf/Vaterstetten** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Teamlead Global HR Controlling (m/w/d)**

**Was Sie bei uns erwartet**
- Gestaltung, Entwicklung und Pflege der Methoden und Prozesse des HR Controlling, dazu gehört die Auswahl der relevanten Indikatoren (KPIs) - entsprechend der Unternehmensstrategie - sowie deren Berechnung, Überwachung, Bewertung und regelmäßige Berichterstattung inklusive Empfehlungen für das Management
- Erstellung von Methoden und Prozessen für interne Genehmigungsabläufe sowie die Erhebung und Verarbeitung von Daten unter Nutzung von bereits vorhandenen Datenquellen und Anwendung von verschiedenen Techniken und Methoden zur Analyse
- Budgetierung von Personalkosten, Mitarbeiterbezügen, HR Consulting
- und Outsourcingkosten
- Positionsmanagement
- Gestaltung, Einrichtung und Überwachung von Inhalten für die HR Reporting-Datenbank/-Plattform
- Überwachung der HR- und Finanz-Prognosen/Forecasts, deren Endabrechnung und Unternehmens
- und Gruppenabweichung inklusive Analysen und Handlungsempfehlungen
- Gewährleistung der korrekten Aktualisierung der HR Reportings insbesondere in Bezug auf den Personalbestand, die Personalkosten sowie die gesetzlichen Änderungen
- Ad-hoc-Analysen und -Reports für die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit mit dem HR Management und der Lohnbuchhaltung für die Bildung und Pflege von Lohnkosten und deren dynamische Anpassung

**Was Sie mitbringen**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe sowie relevanter HR KPI
- Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im HR- oder Finance-Controlling
- Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung
- Hohe Affinität für digitale Innovation und starke Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

**Was wir Ihnen bieten**
- Ein internationales und leistungsorientiertes Umfeld mit großem Gestaltungs
- und Entscheidungsspielraum
- Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie sich von Beginn an mit Herz, Kompetenz und Kreativität einbringen können
- Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit und Home Working Option
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie stetige persönliche und professionelle Weiterentwicklung durch Teilnahme an unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm
- Eine gute Erreichbarkeit und große Firmenparkplätze

KraussMaffei Technologies GmbH, Human Resources, Krauss-Maffei-Straße 1, 85599 Parsdorf

**Stellensegment**:HR, HRIS, Information Systems, Consulting, Technology, Human Resources