Medizinische Fachangestellte - Essen, Deutschland - LVR Landschaftsverband Rheinland

LVR Landschaftsverband Rheinland

Geprüftes Unternehmen

Essen, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgaben**:

- Patient*innenaufnahmemanagement für Ambulanzpatient*innen
- Koordinierung aller patient*innenbezogenen Abläufe
- Terminvereinbarungen
- Anlegen und Führen von Patient*innenakten
- Verwalten von Patient*innendaten und Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem
- Ausstellen von Rezepten, medizinischen Formularen und Bescheinigungen
- Schriftverkehr, eigenständiges Anfertigen von Schriftstücken und Protokollen
- Blutentnahmen

**Ihr Profil**:
**Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung

**Wünschenswert sind**:

- Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Produkten
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das interne Krankenhausinformationssystem
- Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Kontakt und am Telefon
- Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Teilzeit möglich
- Moderne Arbeitsplatz
- und IT-Ausstattung
- BUK-Familienservice
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Jahressonderzahlung zu Weihnachten
- Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
- Rabattaktionen für Mitarbeitende
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Chancengleichheit und Diversität
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostengünstiges Job-Ticket
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Teilzeit möglich; Moderne Arbeitsplatz
- und IT-Ausstattung; BUK-Familienservice; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Rabattaktionen für Mitarbeitende; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Vermögenswirksame Leistungen; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Chancengleichheit und Diversität; Gute Anbindung an den ÖPNV; Kostengünstiges Job-Ticket; Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.