Mitarbeitende Für Den Personalpool - Krefeld, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihr Einsatz, unsere Stärke - Gemeinsam bauen wir Zukunft auf Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Krefeld**

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie die Stadt Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Suchen Sie die Abwechslung zu dem alltäglichen Bürotrott und empfinden Sie es als persönliche Herausforderung in hoch relevanten Bereichen eingesetzt zu werden, die durch kurzfristige Personalengpässe Unterstützung benötigen?

**Dann bieten wir Ihnen die Chance zur Verstärkung unseres Teams**:
**Mitarbeitende für den Personalpool (m/w/d)**:
**zu werden.**
**Kennziffer E - 141/24/10 I baldmöglichst I befristet für die Dauer von max. zwei Jahren I**
**bei Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich I**
**Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I**
**Vergütung EG 7 bis EG 9a TVöD VKA I Bewerbungsfrist: 19. Juni 2024**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in im Personalpool (m/w/d) für den Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service mit dem Fokus auf den Einsatz in verschiedenen interessanten, hoch relevanten Fachbereichen mit wechselnden Tätigkeiten.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, Interesse haben die Verwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben kennen zu lernen, neugierig sind über den Tellerrand zu schauen und die einzelnen Fachbereiche bei der Bewältigung von Belastungsspitzen unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

**Ihr Profil**:

- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Spontanität und Flexibilität
- Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie hohe Leistungsfähigkeit und -motivation
- Zuverlässigkeit

**Ihre Aufgabe**:

- Sachbearbeitende Aufgaben wie z.B.: Sachbearbeitung im Öffentlichkeitsbereich, eigenverantwortliche Wahrnehmung von Aufgaben in fachbereichs-/sachgebietsspezifischen Aufgabenfeldern (z.B. Antragsbearbeitung, Leistungsgewährung, Genehmigungsverfahren, Festsetzung von Kostenbeiträge, Ermittlung und Bearbeitung von
Erstattungsansprüchen, Vorbereitung von Entscheidungen wie Bewilligungs
- oder Ablehnungsbescheiden)
- Mitwirkung an Projekten mit Bezug zu Fachbereichs-/Sachgebietsentwicklung als Projektassistenz
- Aktenführung, allgemeiner Schriftverkehr

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

**Neben den oben aufgeführten Benefits bieten wir für Mitarbeitende im Personalpool zusätzlich**:

- Zahlung einer Zulage nach - 14 TVöD für die Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten in Abhängigkeit der individuellen Eingruppierung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service
Frau Aventaggiato (Tel. 02151/ zur Verfügung.

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.