Senior Recruiter - Hamburg, Deutschland - Recruitment Base

Recruitment Base

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Employee

Beschreibung

Bei SÜDVERS, einem führenden, international tätigen Versicherungs
- und Risikoexperten, verbinden wir umfassende Beratungskompetenz mit maßgeschneiderten Lösungen für weltweite Risikoabsicherung. Mit über 600 Mitarbeitern und 20 Standorten in drei Ländern bieten wir in zweiter Generation vertrauensvolle und lokale Expertise auf globalem Niveau. 2022 verwalteten wir ein Prämienvolumen von über 650 Millionen Euro und sind stolz darauf, zu den Top 10 Brokern unserer Branche zu gehören.

Als Senior Recruiter spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen, indem du nicht nur Top-Talente anziehst, sondern auch unsere Recruiting-Strategien aktiv mitgestaltest und optimierst.

Aufgaben
- Vollständige Verantwortung über den Recruiting-Lebenszyklus von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
- Einsatz innovativer Recruiting-Strategien und Kreativität zur Gewinnung von Spitzenkräften.
- Netzwerkaufbau durch verschiedene Kanäle, inklusive sozialer Medien und persönlicher Empfehlungen.
- Führung von Bewerbungsgesprächen, bei denen du sowohl die Kandidaten als auch unser Team von deiner Fähigkeit überzeugst, exzellente Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Aufbau und Pflege von Talentpools für zukünftige Einstellungen.

Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und fundiertes Wissen über aktuelle Trends und Tools.
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu begeistern.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Proaktivität, Selbstmotivation und die Fähigkeit, auch unter Druck hervorragend zu performen.
- Ansteckende Begeisterung für das Recruiting und ständige Suche nach neuen Wegen zur Talentgewinnung.

**Benefits**:

- Eine spannende, herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, innovative Recruiting-Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die deine Ideen wertschätzt.
- Attraktive Vergütung und Benefits, flexible Arbeitszeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mögliche Standorte: Freiburg, Leonberg, Köln, München, Hamburg, Leipzig, Frankfurt, Bremen.