Integrationsfachkraft (M/w/d) - Schwelm, Deutschland - Stadt Schwelm

Stadt Schwelm

Geprüftes Unternehmen

Schwelm, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Schwelm, Kreisstadt des Ennepe-Ruhr-Kreises, ist die südwestliche "Pforte Westfalens". Umgeben von schöner Natur bietet Schwelm ein vielfältiges Angebot von privaten und öffentlichen Dienstleister*innen. Als flächenkleinste Stadt Nordrhein-Westfalens ist Schwelm die Stadt der kurzen Wege mit optimaler Verkehrsanbindung. Im Fachbereich 220 - Familie, Bildung, Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als

**Integrationsfachkraft (m/w/d)**
**(19 Std./Woche, Eingruppierung nach EG S08b TVöD-SuE)**

in der Kita Stadtmitte zu besetzen.

**Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben**:

- Betreuung und Förderung von einem Kind
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, Erstellung eines Integrationskonzeptes und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption
- Gemeinsame Planung und Reflexion der pädagogischen Arbeit, abgestimmt auf die Bedürfnisse des Kindes
- Teilnahme an Teamsitzungen, Teamveranstaltungen und Aktivitäten der Einrichtung
- Fortbildungen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in; staatlich anerkannte Heilpädagog*in, staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger*in (Ausbildung in einer Fachschule oder entsprechend der doppeltqualifizierenden Bildungsgänge der Berufskollegs) oder Absolvent*innen der Studiengänge Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Besondere Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Besondere soziale Kompetenz
- Flexibilität
- Gute Kenntnisse der Entwicklungsanforderungen von Kindern in den jeweiligen Altersgruppen

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine bis zum befristete Stelle nach Entgeltgruppe EG S08b TVöD-SuE
- Eine Weiterbeschäftigung wird bei Vorliegen der Voraussetzungen und bei vorhandener Stellenvakanz im Fachbereich 220 - Familie, Bildung, Sport angestrebt
- Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem TVöD
- Betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)

Die Schaffung von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen liegt der Stadt Schwelm am Herzen. Die Stadt Schwelm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stadt Schwelm hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen.

Zur Vereinfachung im Bewerbungsverfahren und zur Kostenreduzierung setzt die Stadt Schwelm auf elektronische Kommunikation. Dies ermöglicht eine kürzere Reaktionszeit und schont die Umwelt.

Einen direkten Link zu dieser Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage.

Berücksichtigen Sie bitte, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich in der **04. KW 2023 **durchgeführt werden.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen übersenden wir Ihnen ausschließlich auf Wunsch zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen innerhalb einer Frist von 2 Monaten persönlich abgeholt werden. Alle übrigen Bewerbungsunterlagen werden im Falle einer Absage oder einer Rücknahme der Bewerbung datenschutzgerecht vernichtet.

Wir bitten um Verständnis, dass ggf. entstehende Kosten im Bewerbungsverfahren nicht erstattet werden können.

Für weitere Informationen bzw. bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Maschner (Tel. 02336/ oder bei Verfahrensfragen an Frau Eisenhardt (Tel. 02336/

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