Berater Und Senior Berater - Stuttgart, Deutschland - LOPREX GmbH

LOPREX GmbH
LOPREX GmbH
Geprüftes Unternehmen
Stuttgart, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
(bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
Vergiss bitte nicht, uns deinen nächstmöglichen Eintritts
- termin sowie deine Gehaltsvorstellungen mitzuteilen.

**WIR FREUEN UNS, DICH KENNENZULERNEN.**

Die Abwicklung der Bewerbungen erfolgt über
die Muttergesellschaft PROTEMA. Bitte beachte unsere
Datenschutzerklärung für BewerberInnen:
**LOPREX GmbH**
Julius-Hölder-Str. 42, 70597 Stuttgart
Ines Wilmanns, Personalreferentin
T

**DAS BIETEN WIR INTERESSIERT?**
- Stabilität. Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich.
- Wissen. Individuelle Weiterbildungen für alle.
- Abwechslung. Spannende Projekte bei

Weltmarktführern.
- Miteinander. Wir sind stolz auf unsere Community

und Duz-Kultur, auch bei Hilfsbereitschaft sowie
Zusammenhalt sind wir top.
- Mobile Working. Flexible und individuelle
Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit. Diverse Gesundheitsinitiativen.
- Wohlfühlfaktor. Bio-Obst, Getränke und tolle

Essensangebote.
- Mobilität. Günstiger unterwegs mit unserem

Firmenfahrzeug-Programm.
- Vorsorge. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Die LOPREX GmbH ist, gemeinsam mit der Muttergesellschaft PROTEMA Unternehmensberatung, ein
mehrfach ausgezeichnetes mittelständisches Beratungsunternehmen mit rund 75 Persönlichkeiten.
Wir unterstützen Unternehmen in den Bereichen Change-, Personal
- und Vergütungsmanagement
sowie im Projektmanagement und der begleitenden Kommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams
am Stammsitz in Stuttgart-Degerloch suchen wir motivierte Persönlichkeiten, mit denen wir weiter
wachsen können.

**DAS IST DEIN JOB DAS BRINGST DU MIT**

Als Mitglied eines motivierten Teams bist Du vom ersten
Tag an in das Projektteam eingebunden und wächst in
verantwortungsvolle Aufgabenstellungen hinein oder
übernimmst diese direkt.
- Du gestaltest aktiv das operative und strategische
Personalmanagement beim Kunden.
- Du arbeitest an der Einführung und Weiterentwicklung
von Vergütungssystemen.
- Du führst Stellenbeschreibungen und -bewertungen
durch.
- Du unterstützt beim Design und bei der
Implementierung von Vergütungsinstrumenten
und -prozessen.
- Du führst neue Methoden und Instrumente der
Personalentwicklung und des Kompetenzmanagements
ein.
- Du begleitest Veränderungsprozesse für die Personal
- und Führungskräfteentwicklung.

Wir freuen uns über Berufseinsteiger in diesem
Themenfeld sowie über erfahrene Persönlichkeiten
mit Projektleitungs
- und Führungserfahrung.
- Du hast ein wirtschafts
- oder sozialwissenschaftliches
oder vergleichbares Studium mit Bachelor, Master
oder Diplom abgeschlossen.
- Du besitzt sehr gute konzeptionelle und analytische
Fähigkeiten.
- Du verfügst über Eigeninitiative und
Kommunikationsstärke.
- Du bist nach Projektbedarf und Abstimmung mit dir
im In
- und Ausland reisebereit.
- Ein professioneller Umgang mit Kunden ist für dich
selbstverständlich.

BERATER UND SENIOR BERATER m/w/d
PERSONAL- UND VERGÜTUNGSMANAGEMENT
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