Personal/human-resources - Rheinstetten, Deutschland - partner4logistics - Kuehnhanss & Associates

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierender Dienstleister rund um die Themen Montagedienstleistungen, Schwertransporte und -Verleih in einem komplexen, technischen Umfeld. Mit knapp 4.000 Mitarbeitern in Zentraleuropa gehört das inhabergeführte Unternehmen zu den Top-Unternehmen in diesem Segment.

Am Haupt-Standort für Deutschland wird die Entwicklung des deutschen Marktes mit derzeit 5 Niederlassungen mit großer Dynamik und zweistelligem Wachstum nach vorne betrieben.

Es erwartet Sie ein Umfeld und Unternehmen im Aufbau, mit großem Erfolg werden die Geschäftsfelder und Aktivitäten ausgeweitet, Strukturen und Prozesse müssen entwickelt und gefestigt werden. Dazu gehört natürlich auch der gesamte Bereich der Personalakquise, -entwicklung und -aufbau. Ein Eldorado für einen Personalguru, der/die sich richtig austoben möchte

Neben einem attraktiven Gehalt und etlichen Gadgets, die Sie auch für die Zukunft mit entwickeln dürfen, bietet sich Ihnen ein Umfeld mit echter Perspektive. Als Mitglied des erweiterten Führungskreises verantworten Sie den HR-Bereich komplett und für alle aktuellen und zukünftigen Niederlassungen - ein guter Plan?

In Direktvermittlung suchen wir für ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Tief-/Hochbau für Unternehmen der Baubranche, Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand Sie als
Personal/HR-Crack der ersten Stunde/Personalreferent m/w/din der Region Rheinmünster

In dieser Position verantworten Sie das Recruiting, Entwicklung und Bindung des gewerblichen und kaufmännischen Personals
an derzeit sechs Standorten Sie sind Mitglied des erweiterten Führungskreises und haben echte Perspektive

Diese Aufgaben machen Ihnen Spass:
ist Ihr Hauptaugenmerk zu Beginn:

- Personalakquise mit allen denkbaren Tools, Kanälen und Medien für Kaufleute und gewerbliches Personal
- reaktionsschnelle Betreuung der sozialen Netzwerke
- Etablierung einer Systematik im Bereich Ausschreibungen, Interviews, Bewertung, Gehaltspolitik

sind die nächsten Schritte:

- Implementierung von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufbereitung eines Zielvereinbarungs-Systems

auch sein, ist aber ebenso spannend:

- Betreuung der derzeit knapp 40 Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche, Personal-Entwicklung und -bindung
- Betreuung Vertragswesen
- Vorbereitung Lohnlauf/Abrechnungswesen
- Statistikwesen

**Das sind Eigenschaften, die Sie locker mitbringen**:

- Sie haben eine fachbezogene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personalakquise und -verwaltung
- Sie haben ein echtes Händchen für moderne Medien und Netzwerke wie facebook und co.
- Sie haben gute Office
- Kenntnisse
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch, eigenverantwortlich und gehen selbständig nach vorne
- Sie sind in der Lage, Ihre Strukturen selber aufzubauen
- Sie kommunizieren klar, reißen Ihre Mitarbeiter mit, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren

Sie sind eine offene und eigenständige Persönlichkeit, Sie sind das echte "Rennpferd", das nicht nur seine Runden dreht,
sondern mit Elan und viel Spaß den Standort Deutschland und damit das eigenen Aufgabengebiet maßgeblich nach vorne bringt

partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte zu namhaften Logistik-Dienstleistern in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung nebst persönlicher und ehrlicher Kommunikation sind selbstverständlich.
Mit Ihnen zusammen planen wir konkrete Schritte auf dem Weg zu Ihrem Wunschjob
Auf unsere Kompetenz und absolute Diskretion dürfen Sie sich beruhigt verlassen

**Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die erforderlichen Qualifkationen mit? Dann stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit - gerne elektronisch und in guter Qualität (pdf, doc) - mit der Angebotsnummer 2267 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie**

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 50.000,00€ ,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt
- Provision
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Rheinstetten

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