Operations Support - Hamburg, Deutschland - Velux Residential

Velux Residential

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

In the VELUX Group, we offer you a world of opportunities and the chance to create a bright future. From the forefront of the sustainable indoor living industry, we enable those who live, work and play under the roof transform their spaces and live a healthier everyday life with more daylight and fresh air.

The VELUX Group is an international, family-owned business with strong financial roots and each year we are able to create real impact by reinvesting in society, our employees and planet through our foundations.
Alongside the rest of our values, "courage" and "mutual respect" define our actions every day and how we wish to contribute to the world.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Teil-Projekte zu leiten, bei diversen strategischen und analytischen Themen mit einzusteigen, wenn sie sich gerne mit den verschiedenen Kommunikationstools beschäftigen, Freude am Ausprobieren von Neuem haben und in einem tollen, internationalen Team arbeiten möchten, ist diese Stelle bestimmt interessant für Sie:
In unserem Bereich Operations Österreich und Schweiz, welcher die Teams Customer Interaction Center (CIC) und den technischen Kundendienst (AFS) aus den beiden Ländern beinhaltet, suchen wir ab sofort eine Unterstützung. Weiterhin beinhaltet die Position die Unterstützung der lokalen Geschäftsführung in Deutschland im Bereich der Kommunikation.

**Folgendes Aufgabengebiet erwartet Sie**:
Operations Support:

- Unterstützung des Operations AT/CH Managements bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Projekte
- Regelmäßige Bereitstellung fundierter Daten «Demand-Analyse»
- Verantwortliche Leitung von Teil-Projekten
- Selbstständige Analyse der Ist-Situation über alle Operations-Bereiche und Aufzeigen möglicher Verbesserungspotentiale in den einzelnen Prozessen zur Effizienz
- und Qualitätssteigerung
- Unterstützung bei der ständigen Verbesserung von Prozessen und Abläufen

Communication Specialist:

- Unterstützung der Geschäftsführung in Deutschland bei der Erstellung eines Kommunikationsplans und bei der Entwicklung von Kommunikationsinhalten
- Eigenständige Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsformaten, bspw. persönliche Austauschformate, Erstellung eines internen Podcasts, schriftliche Kommunikationen, Videoformate usw.

**Diese Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen**:

- Selbständige, effiziente und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit von Projekten wünschenswert
- Offene Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Mindset und Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Hands on Mentalität
- Lust anzupacken, Neues auszuprobieren und umzusetzen
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Freude am Umgang mit digitalen Tools

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Individuelle Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung
- Attraktive Bezahlung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter)
- Flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, Job Rad, Kindergartenzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und weitere diverse Sozialleistungen
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Arbeitstischen und kostenloser Parkplatz direkt am Firmengebäude
- Kantine, kostenfreie Obstkörbe und Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten mit unterschiedlichen Milchvarianten)
- Preisnachlass auf VELUX-Produkte

**Interesse geweckt?**

Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

**Equal Opportunity Employer**:
VELUX Residential is fully committed to the concept and practice of equal opportunity in all aspects of employment. To further our goal of equal employment opportunity for all employees and prospective employees, it is the policy of VELUX Residential to recruit, hire, train, and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, disability, protected veteran status, national origin, sexual orientation, or any other basis prohibited by applicable law. All employment decisions shall be consistent with the principle of equal employment opportunity and only job-related qualifications will be required.