HR Business Partner - Munich, Deutschland - Talentic GmbH

Talentic GmbH

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ein abwechslungsreicher Job für erfahrene HR-Manager, die gerne über den Tellerrand blicken und den Begriff "People & Culture" beim Wort nehme.

Vollzeit, ca. 60% Remote, Deutschlandweit

WAS DU WISSEN MUSST IM ÜBERBLICK

People and Culture sind deine Leidenschaft und das konntest du bereits beruflich im Bereich HR unter Beweis stellen? Du hast eine offene Ausstrahlung und bist eine an Menschen interessierte Persönlichkeit? Statt klassischer Methoden erkennst du das Potenzial in modernen HR-Strategien? Als Teamplayer suchst du einen spannendes Arbeitsumfeld mit Start-up Flair? Dann sollten wir uns schnellstmöglich über unseren Job austauschen

Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung aller relevanten HR-Prozesse wie etwa Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche etc. für unsere Kunden
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
- Ganzheitliche Abwicklung der Personalbeschaffung für die erfolgreiche Besetzung von Jobs bei unseren Talent Marketing Partnern und RPO-Projektkunden (keine Zeitarbeit oder klassische Personaldienstleistung)
- Initiierung, Durchführung und Steuerung von HR-Projekten

Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit entlang des Employment Lifecycles
- Gute Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Bereitschaft zu Dienstreisen bzw. punktueller Präsenz im Rahmen von Kundenprojekten
- Im besten Fall erste Erfahrungen mit Remote Office
- Du bist gut vertraut mit MS Office und verschiedenen HR-Systemen
- Du bist flexibel, kontaktfreudig und arbeitest gewissenhaft
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Fließende Deutsch
- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- Die Möglichkeit eine moderne Art von Interim Management in einem schnell wachsenden Startup kennenzulernen
- Durchdachtes und attraktives Vergütungsmodell mit weiteren Goodies, zugeschnitten auf einen "remote Job"
- Eine steile Erfolgskurve mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes Team sowie schlanke, agile Workflows in einem 100% virtuell geführten Unternehmen
- Gemeinsame Incentives (z.B. Kurzreisen) mit dem Team
- Außerhalb der Projekte kann zu 100% remote gearbeitet werden

Wir freuen uns auf deine Bewerbung