Referentin Transferpolitische Strategien - Munich, Deutschland - Fraunhofer-Gesellschaft

Beschreibung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten in Politikwissenschaft, Marketing, Strategie-/Geschäftsmodellentwicklung, Projekt-, Innovations- oder Technologiemanagement, Transferstrategien oder vergleichbaren Themen
• Einschlägige Kenntnisse des deutschen Wissenschafts- und Innovationssystems
• Erfahrung im Business Consulting und Projektmanagement sowie im wissenschaftlichen/öffentlichen Projektumfeld, insbesondere im Bereich strategisches Innovationsmanagement und/oder Geschäftsmodellentwicklung
• Praxisbewährtes Know-how in der Beratung von Unternehmen, KMUs und öffentlichen Einrichtungen zu Technologieentwicklung und Transfer, Innovationsprozessen und Fördermaßnahmen
• Vertrautheit mit der Arbeit in interdisziplinären Teams und im Umgang mit Stakeholdern aus unterschiedlich ausgeprägten Interessensgefügen
• Sehr gutes Englisch
• Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke

Was Sie erwarten können

• Vielseitige und zukunftsträchtige Aufgaben im Bereich Innovationsmanagement und Technologietransfer zur Gestaltung der Schnittstellen zwischen Forschung, Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.
• In Ihrer täglichen Arbeit verfügen Sie über eigenständigen Gestaltungsspielraum in einer agilen Umgebung mit flachen Hierarchien und engagierten Kolleg*innen
• Facettenreiche Themen: Sie lernen die Vielfalt der Fraunhofer-Welt kennen und sind hautnah dabei, wenn Forschung Innovationen für gesellschaftliche Herausforderungen und ökonomische Wertschöpfung ermöglicht
• Networking: Sie vernetzen sich mit Wissenschaftler*innen aus über 70 Fraunhofer-Instituten auf Management- und Arbeitsebene und arbeiten mit vielfältigen externen und internen Partnern zusammen
• Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit
• Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mithervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
• Die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen, durch unsere Corporate Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.