Recruiting Spezialist - Berlin, Deutschland - AMG RECRUITING GmbH

AMG RECRUITING GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Du arbeitest in der Personaldienstleistung oder Personalberatung und brauchst endlich ein Upgrade? Bei uns kannst Du Dein Mindset und Skillset im modernen Recruiting erweitern - und HR Projekte in der Mitarbeitergewinnung eigenverantwortlich zum Erfolg führen Ergreife Deine Chance als

**Recruiting Spezialist (m/w/d)**

**So überzeugt Dein neuer Job**
- **Modernes Recruiting lernen**: Freu Dich auf spezialisiertes Know-How und die optimalen Tools für erfolgreiches Recruiting und Recruitment Marketing (u. a. onlyfy by XING, Google Looker Studio Dashboards, Social Media ADs). Im Sparring mit Kolleg:innen aus dem Content und Online Marketing erhältst Du einen zusätzlichen Boost für Deine Recruitingprojekte und Dein eigenes Skillset.
- **Ganzheitlich denken und arbeiten**: In diesem 360-Grad-Job bewegen sich Deine Projekt-Workflows entlang aller Schritte, die für eine gelungene Mitarbeitergewinnung nötig sind. Die Kaltakquise übernehmen andere für Dich - Dein Job startet beim intensiven Recruiting-Briefing und geht bis zum Vertragsabschluss.
- **Die richtige Motivation erleben**: Wir haben wirklich Bock, zusammen etwas zu schaffen - aber dafür brauchen wir keinen künstlich erzeugten Druck Bei uns kannst Du Deinen Alltag eigenverantwortlich strukturieren und rennst keinen KPIs hinterher.
- **Im Team (be)wirken**: Freu Dich auf ein Team, das sich von Herzen für Dich interessiert und mit Dir Hand in Hand Vollgas gibt. Um die Zusammenarbeit und die Harmonie im Team zu unterstützen, arbeiten wir mit (ungedeckelten) Tantiemen auf Team
- statt Individual-Ebene und tauschen uns regelmäßig auf persönlicher Ebene aus, z. B. in gemeinsamen Mittagspausen (die uns heilig sind:

- ) ).
- **Raum für Dich bekommen**:Genieße 30 Tage Erholungsurlaub, 100% Vertrauensarbeitszeit, fixe Home-Office-Tage und die Möglichkeit, ab 30 Std./Woche im Thema HR / Personal bei uns aktiv zu werden - so passt dieser Job in Dein Leben. Übrigens: "Raum" bekommst Du auch im wörtlichen Sinne - denn in unserem Berliner Office steht Dir ein eigenes Büro zur Verfügung, damit Du genügend Ruhe und Rückzugsmöglichkeiten hast.
- ** mehr** Dein Gehalt und die Tantieme werden durch verschiedene finanziell wirksame Mitarbeitervorteile ergänzt (u. a. 50,00 Euro Sachbezug, Bike-Leasing, Corporate Benefits).

**So klingt Dein Job als Recruiting Spezialist (m/w/d)**
- **Recruiting-Briefing**: Auftakt Deiner Projekte* ist ein beratender Austausch mit unseren Partnerunternehmen, in dem Du alle Informationen für die Besetzung der Vakanz (Fachkräfte, Professionals und Experten) in Erfahrung bringst. Die Kund:innen wollen zu diesem Zeitpunkt bereits mit uns zusammenarbeiten
- **Recruiting und Recruitment Marketing**: Du kreierst authentische Stellenangebote, die die Zielgruppen begeistern und steuerst die Stellen-Distribution auf verschiedensten digitalen Recruiting-Kanälen. Mit Kolleg:innen aus dem Content und Online Marketing kümmerst Du Dich zudem um die Organisation von Job-ADs.
- **Active Sourcing**: Du identifizierst geeignete Kandidat:innen (insb. XING 360°-Lösung und LinkedIn Recruiter) und begeisterst sie von und mit einem Job, der einen echten Mehrwert für sie bieten kann.
- **Bewerbermanagement**: Du sichtest Bewerbungen, führst telefonische und digitale Vorstellungsgespräche und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile zur Vorstellung bei unseren Partnerunternehmen.

**Du willst wissen, an welchen Projekten Du konkret arbeiten würdest?
**Hier erhältst Du einen Einblick.**

**So finden wir Dich richtig interessant**
- **Deine Berufserfahrung**:Nachdem Du einige Jahre Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung oder Personalberatung sammeln konntest (z. B. als Recruiter:in, Personalberater:in, Onsite Manager:in, oder Recruiting Consultant), weißt Du, dass Du nun einen Neustart für Deine Weiterentwicklung brauchst.
- **Dein Fundament**:Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, einem (Bachelor-)Studium oder einem vergleichbaren Weg hast Du Dein Fundament für eine erfolgreiche Karriere im HR / Personal gelegt.
- **Deine Softskills**: Du zeigst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, mit der Du Menschen auf Kunden
- und Kandidatenseite zu betreuen und begeistern weißt (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau).
- **Deine digitale Affinität**: Du bewegst Dich easy durch die gängigen Office-Anwendungen, bist (Heavy-)User der Social und Business Netzwerke und hast eine hohe Eigenmotivation, Dich in den Themen rund um das digitale Recruiting und Marketing einzubringen.

**Interesse am Upgrade im HR / Personal? Dann sag's uns - ganz, wie DU willst.**
Du magst es klassisch? Dann schreib' uns eine
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