Lehrkraft (M/w/d) Für Deutsch Als Fremdsprache - Bremen, Deutschland - Goethe-Institut e. V.

Goethe-Institut e. V.
Goethe-Institut e. V.
Geprüftes Unternehmen
Bremen, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Bewerbungsschluss: Referenz-Nr.: I Position- Lehrkraft- Anstellungsart- Teilzeit, 29,25 Stunden/Woche
- Befristet Startdatum Gehalt- bis E11 TVöD Bund- Als Lehrkraft vermitteln Sie nicht nur die deutsche Sprache, sondern tragen auch entscheidend zum Kulturaustausch bei. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen in einem interkulturellen Umfeld haben und Deutsch als Fremdsprache Ihre Leidenschaft ist, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem Team.
- DAS ERWARTET SIE
- Sie unterrichten in multinationalen Klassen sowohl in Präsenz
- als auch in Onlinekursen auf dem Niveau A1 bis C2
- Dazu gehören die Vor
- und Nachbereitung sowie das Erarbeiten von Unterrichts
- und Testmaterial
- Sie evaluieren regelmäßig den Lernfortschritt Ihrer Kursteilnehmer*innen, korrigieren ihre Arbeiten und führen Abschlusstests durch
- Sie nehmen Prüfungen auf dem Niveau A1 bis C2 ab
- Ihre Kursteilnehmer*innen betreuen und beraten Sie sowohl präsentisch als auch digital
- In Ihren Unterricht nehmen Sie Hospitant*innen auf und übernehmen anschließend die Nachbesprechung

DAS ZEICHNET SIE AUS
- Sie besitzen ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium im Bereich DaF oder DaZ oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Zudem haben Sie bereits in unterschiedlichen Kursformaten in international zusammengesetzten Gruppen für erwachsene Teilnehmende auf jedem Niveau unterrichtet und Prüfungen abgenommen
- Mit digitalen Medien, insbesondere mit Lernplattformen sind Sie bereits vertraut
- Idealerweise haben Sie Ihre interkulturelle Kompetenz durch Auslandserfahrung erworben
- Die deutsche Sprache können Sie kompetent anwenden (C1/C2 GER), Sie sprechen sehr gutes Englisch und bringen möglichst Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache mit

DAS BIETEN WIR IHNEN
- Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub, zusätzlich jeweils ein freier Tag an Weihnachten und Silvester

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- HABEN SIE NOCH FRAGEN?KONTAKTPERSON
- Gesine Ribbeck


**BENEFITS**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Fortbildungen
- Internationales Team
- BEWERBUNGSPROZESS3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

4

Entscheidung
- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

1

Bewerbung

2

Sichtung
- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.

3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.

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Entscheidung
- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.

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Bewerbung

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Sichtung
- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.
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