Finanzanalyst - Operations (M/w/d) - Bensheim, Deutschland - TE Connectivity

TE Connectivity
TE Connectivity
Geprüftes Unternehmen
Bensheim, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.**

**Jobübersicht**:
Verantwortlich für die Bereitstellung finanzieller Unterstützung und Leistungsanalysen für die globalen/regionalen Betriebs
- und Werksleitungsteams. Die Rolle erfordert einen außergewöhnlichen Geschäftspartner, der den Unternehmenserfolg durch die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien vorantreibt. Zu den Hauptaufgaben gehören die Leitung eines Teams von operativen Finanzanalysten/Werkscontrollern, die Konsolidierung und Analyse von Ist-Ergebnissen/Prognosen/Budgets, die Durchführung von monatlichen Werksbesprechungen, Produkt-/Umwandlungs-/Materialproduktivitätsanalysen, die Förderung von Fracht-/Bestandsreduzierungen und die Unterstützung von Kapitalinvestitionen. Die Position erfordert auch die Koordination mit dem regionalen/globalen BU Supply Chain Team.

**Ihre Verantwortlichkeiten**:

- Prognose und Budget für Materialaufwand Deutschland
- Konsolidierung und Kontrolle aller "Nicht-Werks"-Kosten/Prognosen in AUT EMEA
- Analyse der P&L in Deutschland und Koordination von Korrekturmaßnahmen zwischen den Werken und EMEA FSC
- Business Partner für die wichtigsten CAMPs innerhalb des Operations Controlling wie Supply Chain, Procurement und Quality. Vorbereitung der monatlichen CAMP-Meetings und Analyse der Ist-Abweichung gegenüber dem Forecast.
- Durchführung der Kostenstellenkontrolle, einschließlich Kostenstellenbuchhaltung, Kostenrechnung,
- Überprüfung und Verfolgung von Kosteneinsparungen
- Bereitstellung von Service und Unterstützung in Form von Analysen und Zahlen aller Werke und aller angemessenen Bedürfnisse, z.B. Umwandlungskosten, Produktivität, für das TEOA-Management und die Funktionsleiter
- Koordinierung der SOX- und Policy-Standards für die deutschen AUT-Werke.
- Kontaktperson für externe Audits Konsolidierung und Analyse aller Daten aus den Werken in AUT EMEA (z.B. Fertigungsabweichungen)
- Schaffung von Transparenz in den Werken und in allen "Nicht-Werken"; Implementierung neuer Reporting-Tools
- Best Practice Sharing / Koordination & Training / Know-How Transfer (z.B. Aktionspläne; SWI's) innerhalb von AUT EMEA und auch anderen Regionen
- EMEA Headcount-Berichterstattung für Operations AUT EMEA Ansprechpartner für die Werke bei Fragen aller Art
- Projektarbeit und Sonderaufgaben, z.B. die Analyse der finanziellen Auswirkungen von Entscheidungen

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Hochschulabschluss (Wirtschaftswissenschaften oder Controlling bevorzugt).
- Sorgfältige, systematische und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Praktische Mentalität
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, schnell erfolgreiche Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Kulturelle Sensibilität
- Freude an der Arbeit in einer schnelllebigen, internationalen Matrixorganisation
- Gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets, insbesondere von Excel

**Erwünscht sind**
- SAP-Kenntnisse
- Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung
- Erfahrung im operativen Controlling
- Internationale Erfahrung

**Kompetenzen**:

- SET : Strategie, Ausführung, Talent (für Vorgesetzte)**ÜBER TE CONNECTIVITY**

TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs

**Was TE Connectivity anbietet**:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientiere Bonuspläne
- Sport
- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. "Women in Networking")
- Gelebte Inklusion und Diversität

Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.

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