Kinderpflegerin/kinderpfleger (W/m/d) in Der - Moers, Deutschland - Stadt Moers

Stadt Moers
Stadt Moers
Geprüftes Unternehmen
Moers, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Bei der Stadt Moers, Fachbereich 10 - Jugend, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der Kindertageseinrichtung Walter-Karentz-Straße

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden).

**Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen**:

- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial
- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro)
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage (je nach Wunsch Umwandlung von Teilen der Zulage in zwei weitere Regenerationstage möglich)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus
- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung
- Fachliche Begleitung und Beratung

**Ihr Aufgabengebiet**:
Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung Walter-Karentz-Straße mit drei Gruppen. Ihr Einsatz erfolgt in einer Regelgruppe. Partizipation ist einer der Schwerpunkte des pädagogischen Konzeptes. Die städtische Kindertageseinrichtung arbeitet inklusiv und gruppenübergreifend.

**Sie sind richtig bei uns, wenn Sie**:

- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden,
- Freude daran haben, Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen,
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen,
- dazu bereit sind, sich aktiv in die Zusammenarbeit mit den Eltern einzubringen,
- die pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer, gesundheitlicher und gesundheitsfördernder Aspekte als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit ansehen,
- an der Qualitäts
- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten und Ihr pädagogisches Handeln danach ausrichten können,
- über interkulturelle Kompetenz verfügen.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:

- Staatliche Anerkennung als Kinderpflegerin/Kinderpfleger (w(w/m/d),
- Sozialassistentin/Sozialassistent (w/m/d),
- Heilerziehungspflegehelferin/Heilerziehungspflegehelfer oder Personen mit einer vergleichbaren Ausbildung.

Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.

**Ferner setzen wir voraus, dass Sie**:

- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
- teamorientiert arbeiten und über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
- zuverlässig und fürsorglich sind,
- dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh / gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

Der Bürgermeister, Fachbereich 3 - Interner Service, 47439 Moers
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