Stellvertretende:r Teamleiter:in - Frankfurt am Main, Deutschland - Stadt Frankfurt am Main

Stadt Frankfurt am Main

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Leistung für unser Stadt-Up Frankfurt
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne
Das Jobcenter Frankfurt am Main ist eine gemeinsame Einrichtung der Agentur für Arbeit Frankfurt am Main und der Stadt Frankfurt am Main. Wir sind ein verlässlicher Partner im System der sozialen Sicherung und erarbeiten mit unseren ca Mitarbeitenden an sieben Standorten gemeinsam, lösungsorientiert, transparent und auf Augenhöhe Zukunftschancen für die SGB II-Leistungsberechtigten unserer Stadt. Wir unterstützen unsere Bürger:innen durch geeignete Qualifizierungs
- und Vermittlungsangebote bei der Rückkehr in das Erwerbsleben und ermöglichen soziale Teilhabe. Wenn Sie eine spannende, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung suchen und einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl leisten wollen, unterstützen Sie das Team des Jobcenter Frankfurts. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Wir suchen für das **Jobcenter Höchst** zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **eine:n
**stellvertretende:n Teamleiter:in (w/m/d) Leistung (Amtfrau:Amtmann)**: Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD

**Zu Ihren Aufgaben gehören**:

- stellvertretende Leitung eines Teams für den Arbeitsbereich "Leistung"
- 50 % eigene Fallsachbearbeitung: Bearbeitung von herausgehobenen Fällen
- fachliche und inhaltliche Bewertung von Widersprüchen
- Fertigung von Stellungnahmen für gerichtliche Verfahren
- fachliche Beratung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in besonders schwierigen Fällen
- Sicherstellen und fachliches Begleiten der Ausbildung von Auszubildenden
- Mitwirken bei der Einarbeitung von Kolleginnen:Kollegen
- Einführung und Einhaltung von Standards; Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
- termingerechte, organisatorische Umsetzung von gesetzlichen Änderungen oder anderen Vorgaben
- Umsetzung von organisatorischen und fachlichen Auswirkungen der Controlling-Ergebnisse
- Mitwirken beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken
- Prüfen von Geschäftsvorfällen

**Sie bringen mit**:

- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder Verwaltungs
- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung
- mehrjährige Erfahrung im Arbeitsbereich "Leistung"
- sehr gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB II - sowie angrenzender Rechtsgebiete
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
- Fortbildung zur Vorbereitung auf Führungspositionen sind wünschenswert
- gute Kommunikations-, Konflikt
- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit
- hohe Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz
- Prozesssteuerungsfähigkeit; Entscheidungs
- und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

**Wir bieten Ihnen**:

- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet in unserem Schulungs
- und Qualifizierungszentrum sowie Ihrem neuen dynamischen Team sowie eine bis zum befristete Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100 € mtl. bei Vollzeitbeschäftigung
- umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf der Fach
- und Führungsebene
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf in vielen Lebenslagen (durch flexible Arbeitszeitmodelle oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Sport
- und Fitnessangebote, Gesundheitsplattform etc.), betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

**Weitere Infos**:

- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Frauen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an **Frau Schön**, Tel

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button **"Jetzt bewerben"**. Bitte bewerben Sie sich bis zum **