Stellvertretende r Leiter in - Berlin, Deutschland - Kindergärten City

Kindergärten City

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir über uns**:
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 56 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung. Sie werden unterstützt von den Kolleg*innen in der Geschäftsstelle, die sich u. a. um pünktliche Bezahlung, gesundes Essen in der Kita oder die Bereitstellung von IT-Geräten kümmern. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie

**Kommen Sie zu uns als**:
**Stellvertretende*r Leiter*in (w/m/d)**:
**der deutsch-italienische**n Kita Schmidstraße 2E**:
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**Ihre Aufgaben**:
Sie übernehmen die stellvertretende Leitung unserer voraussichtlich ab April 2023 neu zu eröffnenden deutsch-italienischen Kindertagesstätte in der Schmidstraße 2E in Berlin-Mitte mit voraussichtlich 55 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere Kita wird aus einem schönen Neubau mit kleinem Garten, innerhalb eines ebenfalls neuen modernen Wohnkomplexes, bestehen. Die Kita Schmidstraße arbeitet zukünftig nach einem bilingualen Konzept in offenen Strukturen.

Zu Ihren Aufgaben als stellvertretende Kitaleitung werden insbesondere gehören:

- Sie wirken mit bei der Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals.
- Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung der betrieblichen Abläufe mit. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
- Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter*innen und Eltern.
- Sie arbeiten im Team mit Ihrer Kita-Leitung und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
- Sie wirken mit bei der Konzeptions
- und Qualitätsentwicklung in der Kita, insbesondere engagieren Sie sich bei der Entwicklung und stetigen Weiterentwicklung des bilingualen deutsch-italienischen Konzeptes der Kita.
- Sie sichern die Umsetzung des Kinderschutzes und der Kinderrechte.
- Bei der qualitativen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit berücksichtigen Sie insbesondere auch die alltagsintegrierte Sprachbildung.
- Sie wirken bei der Steuerung von Partizipations
- und Inklusionsprozessen mit.
- Sie sind mitverantwortlich für die Kooperation mit der Partner-Grundschule und fördern die weitere Vernetzung im Sozialraum. Hier sind Sie auch für die Öffentlichkeitsarbeit der Kita im Stadtteil tätig.

**Ihre Qualifikation**:
Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von - 11 Abs. 2 VOKitaFöG oder besitzen einen gleichwertigen, durch die Senatsverwaltung anerkannten, Abschluss. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte.

Ihre bilingualen Kenntnisse der deutschen sowie der italienischen Sprache befinden sich für eine der beiden Sprachen auf Niveau C2, für die zweite Sprache mindestens auf Sprachniveau C1.

Neben Ihren methodischen Kenntnissen und Fähigkeiten zur Personalführung und -steuerung sowie zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und der Anwendung des Sprachlerntagebuchs. Sie haben bereits Konzepte innerhalb einer Kita entwickelt und Erfahrung in der offenen Arbeit und mit integrativen/inklusiven Arbeitsansätzen.

Sie haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel und verständlich zu erläutern und konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher Herkunft sammeln. Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber sind Sie aufgeschlossen und flexibel. IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten, runden Ihr
Profil ab.

**Unser Angebot**:

- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Vielfältige Möglichkeiten persönlicher Weiterentwicklung im Rahmen anspruchsvoller Weiterbildungen.
- Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S9. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR und 4.577,98 EUR (bezogen auf 39,4 h) je nach Berufserfahrung. Die Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der tatsächlichen Kinderzahl in der Kita. Sie wird jährlich anhand der durchschnittlichen Belegung der Kita in den jeweils letzten drei Monaten des Vorjahres angepasst.
- Tarifliche Leistungen nach TV-L (einschließlich jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge).
- Hauptstadtzulage von monatlich 150;
- EUR. Alternativ können Sie einen steuerfreien Zuschuss zum Umweltticket erhalten und zusätzlich die entstehende Differenz zur Hauptstadtzulage.
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz für Ihre Kinder in einer unserer Kitas

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Das Auswahlverfahr