Werkstudent Im Architektur - Duesseldorf, Deutschland - Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und spielen eine führende Rolle im Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

**Dein Traumjob im Detail**:

- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (m/w/d) im Rahmen von 20 Std./Woche.
- Hierbei unterstützt Du das Team Architektur & Datenmanagement in der Abteilung IT-Management.
- Zu Deinen Aufgaben zählen u.a. die Erstellung von Präsentationen, Organisation und Dokumentationen im Architektur
- und Datenmanagementumfeld.
- Du erhältst interessante Einblicke in sämtliche org. Fragestellungen zur IT-Organisation, insbes. der IT-Landschaft und dem Enterprise Architecture Management (Applikations-, Technologie
- und Security-Ebene).
- Nach Einarbeitung und Abstimmung ist auch die Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

**Begeistere uns**:

- Als immatrikulierter Studierender (m/w/d) der (Wirtschafts-)Informatik zeichnest Du Dich durch hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine genaue Arbeitsweise aus.
- Du konntest bereits erste prakt. Erfahrungen durch einschlägige Praktika bzw. Nebentätigkeiten in der IT sammeln.
- Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
- Kenntnisse in IT Architektur sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Mit Deinem sympathischen Auftreten begeisterst Du.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift setzen wir voraus.

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt "apoCampus", die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu "apoDrive", einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten

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