Senior HR Generalist - Nuernberg, Deutschland - Hörnlein Umformtechnik GmbH

Hörnlein Umformtechnik GmbH
Hörnlein Umformtechnik GmbH
Geprüftes Unternehmen
Nuernberg, Deutschland

vor 1 Monat

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Schwäbisch Gmünd suchen wir baldmöglichst eine/n

**Senior HR Generalist (m/w/x)**:
**—
Schon seit der Schulzeit übernehmen Sie Verantwortung und Empathie und begeistern Ihr Umfeld mit Ihren Visionen und Ideen? Dann sind Sie der/ die Richtige um bei uns gemeinsam mit dem HÖRNLEIN Team als Senior HR - Generalist unsere Mitarbeiter zu begeistern.

**Über uns - Mittelständisch und inhabergeführt**

Die Firma Hörnlein Umformtechnik GmbH wurde 1931 gegründet. Seit dem haben wir uns vom einstigen Hersteller von Metallwaren hin zu einem weltweit agierenden und führenden Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie entwickelt. Unsere Schlüsselkompetenzen liegen in der Entwicklung und Herstellung von Baugruppen und Systemlösungen rund um die aktuellen Schlüsseltechnologien Kraftstoffeinsparung, Emissionsreduktion und neue Antriebstechnologien.

Mit Standorten in Deutschland, der Slowakei und China sowie Kooperationen in Mexiko und den USA ist das Unternehmen für die Zukunft bestens aufgestellt. Dabei beliefern wir direkt oder indirekt weltweit alle namhaften Automobilhersteller.

**Die Herausforderung**

Sie sind für das standortübergreifende Personalmanagement mitverantwortlich und unterstützen aktiv das HR-Team. Gemeinsam mit der Personalleitung erarbeiten und fixieren Sie die zukünftige HR-Themen in Abstimmung mit der Wachstums-, Technologie
- und Globalisierungsstrategie. Die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung operativer und administrativer HR-Prozesse und Tools zur Sicherstellung effizienter HR-Prozesse sehen Sie als Ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.

**Wir passen zusammen, wenn Sie**
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Senior HR Generalist /HR Business Partner, idealerweise im produzierenden Umfeld besitzen
- Organisationsstärke mit aktivem Gestaltungswillen mitbringen

**Wir wünschen uns von Ihnen**
- starke Kommunikationsfähigkeit und ein authentisches Auftreten gepaart mit Empathie, sozialer Kompetenz, Motivation, Begeisterung und eine Hands-on-Mentalität
- fundierte Erfahrungen in den Bereichen Mediation & Moderation
- selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**
- eine umfassende Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Tätigkeiten vorzubereiten
- die Übernahme einer anspruchsvollen und herausfordernden Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- betrieblich geförderte Altersvorsorge
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und -feste
- ein modernes Arbeitsumfeld, welches auf partnerschaftliche Kommunikation ausgelegt ist (z.B. Shop-Floor-Management)
- Cafeteria mit Sonnenterrasse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihres Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - bevorzugt per E-Mail (eine Datei).
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