Geschäftsführer/in (Managing Director) - Frankfurt am Main, Deutschland - Oracle Solicitors

Oracle Solicitors

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Einleitung**
Oracle British & Irish Solicitors ist eine internationale Rechtsanwaltskanzlei mit Büros in London, Belfast, Frankfurt, Naples, Posen, Tirana und Addis Abeba. Expertisen in allen wesentlichen Rechtsgebieten, so wie eine starke Ausrichtung auf internationale Fragestellungen zeichnen uns aus.

Wir suchen derzeit deutschlandweit nach Unterstützung für unser stetig wachsendes Aviation Team. Wir vertreten einige der größten europäischen Fluggesellschaften und liefern Rechtsdienstleistungen von höchster Qualität, wobei Kundenorientierung und Liebe zum Detail an oberster Stelle unserer Prioritäten stehen.

**Ihre Aufgaben**
Sie sind verantwortlich für die Leitung und das Management des deutschen Büros von Oracle Solicitors in Frankfurt. Sie sollten sich um die Entwicklung und Verbesserung interner Prozesse, Vorlagen und Schulungssysteme kümmern.
- Er leitet, organisiert und beaufsichtigt ein vielbeschäftigtes Team von Anwälten und Fachleuten.
- Er beaufsichtigt alle Aktivitäten des deutschen Büros, einschließlich zentraler Funktionen wie Personalwesen und Büroverwaltung.
- Führt das Team im Einklang mit der Strategie und dem Geschäftsplan der Kanzlei.
- Behält den Überblick über personalbezogene Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Personalmanagement im deutschen Büro.
- Kommuniziert klar und produktiv mit Kollegen, Kunden und anderen.
- Arbeitet mit dem Global Head of Compliance zusammen, hält sich an alle relevanten Datenschutzgesetze und stellt sicher, dass Dokumente und Kommunikation in Übereinstimmung mit den Vorschriften gehandhabt werden.
- Knüpft Netzwerke mit Kunden und baut wertvolle Beziehungen auf, die den Ruf des Unternehmens verbessern.
- Hält sich an alle relevanten Verfahren, Richtlinien und Anforderungen des Unternehmens, wie sie im Arbeitsvertrag und im Bürohandbuch festgelegt sind und wie sie von den Direktoren von Zeit zu Zeit angewiesen werden.

**Ihr Profil**
- 5 Jahre nachweisliche Management
- und Teamführungserfahrung (Personal, Projekte, Budget).
- Koordinierung eines großen Teams.
- Gewährleistet, dass die wichtigsten Geschäftsziele bei allen Entwicklungsaktivitäten angemessen berücksichtigt werden.
- Neben perfektem Deutsch in Wort und Schrift sind gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Selbstständiges Arbeiten, Prioritätensetzung und eigenständige Terminkontrolle sind zwingend erforderlich.
- Teamplayer mit ständigem Interesse an Weiterentwicklung.
- Sie erfüllen die Unternehmensziele und zeigen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen im Arbeitsumfeld.
- Analytisches Denken und eine problemlösende Einstellung.
- Was wir Ihnen bieten
- Arbeiten mit Start-Up-Feeling und regelmäßigen Events
- Ein diverses und dynamisches Team
- Flex Office Möglichkeiten
- Buddy-System und regelmäßige Feedback Gespräche

**Kontakt**

Wir freuen uns Sie kennenzulernen.