Executive Mba - Filderstadt, Deutschland - Steinbeis Center of Management and Technology

Steinbeis Center of Management and Technology
Steinbeis Center of Management and Technology
Geprüftes Unternehmen
Filderstadt, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Dein Karriereeinstieg - Wir suchen Verstärkung in unserem Team**

Mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Beratungsprojekten weisen wir, das **Steinbeis Center of Management and Technology,** eine langjährige und fundierte Beratungsexpertise auf, vorrangig in den Bereichen Management, Technologie, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Mit innovativen Lösungen, der Bündelung von Expertenwissen aus verschiedenen Disziplinen sowie exzellenten Beratungsleistungen liefert wir die beste Voraussetzungen für zukünftigen und nachhaltigen Erfolg.

Dein **Steinbeis Executive MBA** verläuft über die **Steinbeis School of Management and Technology** (SMT) der Steinbeis Hochschule.
- Job-ID: 136_SCMT
- Standort: Filderstadt (Stuttgart)

**Mehrwerte**
- Spannende Praxiseinblicke während des Studiums
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss für örtliches Fitnessstudio
- Monatlicher Pizza-Lunch
- Barrierefreier Standort, kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden
- Laptop
- kostenlose Heiß- & Kaltgetränke und frisches Obst
- Mitarbeiterevent (z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier)

**Aufgaben**
- Teilnahme an spannenden, praxisorientierten Seminaren im Rahmen Deines Steinbeis Executive MBAs
- Passende MINT-Kandidaten für intern sowie für unser Projekt-Kompetenz-Studium aufspüren, Beziehungen knüpfen und andere für neue Jobs begeistern
- Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen vom Projektvertrieb, um Kundenprojekte zu besetzen
- Zielgruppenspezifische Direktansprache
- Führen von Vorstellungsgesprächen (online und in Präsenz)
- Entwickeln eines Bewerbernetzwerks über sämtliche Kanäle, insbesondere über Social Media
- Erkennung und Nutzung neuer Trends im Recruiting und Active Sourcing
- Ausbau strategischer Recruiting-Kooperationen

**Profil**
- Sehr gut bis gut abgeschlossene Berufsausbildung _oder _erste Studienerfahrungen (auch ohne akademischen Abschluss)
- Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung
- Erste Erfahrungen im Recruiting / Talent Management sowie mit Active Sourcing-Kanälen wünschenswert
- Leidenschaft und große Freude an der Arbeit mit Kandidat*innen / Bewerber*innen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr hohe Eigenmotivation sowie die grundsätzliche Neugierde Neues auszuprobieren
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (mind. B1-Level)

**Haben wir Dein Interesse geweckt? **Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung **per E-Mail** unter Angabe Deines **frühestmöglichen Eintrittstermins. Anhänge**, wenn möglich, bitte in **einer PDF-Datei** zusammengefügt

**Ansprechpartner**: Carina Casisa | Recruiting & Talent Management |

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Arbeitsort: Vor Ort
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