HR Business Partner - Pont, Deutschland - SAFRAN GROUP
vor 3 Wochen
Beschreibung
SAFRAN GROUP recrute:Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.
Safran Power Units est spécialisé dans la conception et la production de groupes auxiliaires de puissance et systèmes de démarrage pour l'aéronautique civile et militaire, de turboréacteurs pour missiles et engins cibles. La société est un leader mondial dans son domaine avec plus de systèmes livrés à ce jour dans le monde depuis sa création en 1961.
Descriptif mission
Rattaché(e) au DRH, vous aurez en charge le périmètre de la Direction Industrielle sur les missions suivantes:
1) Soutien RH à l'activité opérationnelle:
Diriger les campagnes RH (Entretiens de Performance et de développement Professionnel, salariales, comités carrières, etc.)
Accompagner la mobilité interne
Être la référence en matière de politique RH et de règlementations
Favoriser un climat social positif et contribuer à améliorer la qualité de vie au travail
2) Conseil RH et accompagnement des managers:
Soutenir et conseiller les managers dans l'exécution de leurs missions RH et les aider à développer leurs compétences managériales
Traiter les situations individuelles et disciplinaires
Accompagner les transformations au sein du secteur
3) Conseil RH et accompagnement des salariés:
Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur le terrain
Suivre les carrières et favoriser le développement des compétences
4) Gestion des données RH/Reporting:
Assurer la fiabilité des informations dans les systèmes d'information RH
Fournir des rapports RH pertinents
SAFRAN GROUP recherche:
Parlons de vous:
- De formation Bac+5, vous possédez une expérience de RH généraliste
- Vous connaissez la législation du travail en France
- Vous savez établir une relation et un dialogue constructif avec divers interlocuteurs
- Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve), organisé (e), autonome, vous possédez une personnalité affirmée ainsi que de bonnes qualités de communication et d'écoute
Résumé:
**Référence** :
8 Chemin du pont de rupé - Toulouse - France
CDI
Plus de 10 ans d'expérience
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