Personalsachbearbeiter - Munich, Deutschland - Derag Livinghotels AG + Co. KG

Derag Livinghotels AG + Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die **Derag Unternehmensgruppe** ist in der Immobilienverwaltung, dem Bau von Immobilien und dem Betreiben von Hotels angesiedelt. Kettenweit verfügen die Living Hotels über 17 Hotels in Deutschland und Österreich und bieten neben den klassischen Hotelzimmern auch Serviced Apartments für das flexible Wohnen auf Zeit an. Unser Unternehmen beschäftigt fast 600 Mitarbeitenden und hat seinen Hauptsitz **im Herzen von München.**

**Was uns ausmacht?** Wir kennen unseren Chef und er kennt uns. Lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns häufig, und das hat seine Gründe. Zum Beispiel, dass wir viel Wert auf ein freundliches Miteinander und Spaß bei der Arbeit legen. Bei uns stehen neben unseren Hotelgästen unsere Mitarbeitenden und deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.

Sie sind auf der Suche nach einem **sicheren** Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an **Eigenverantwortung, flache Hierarchien** und einer Menge **Spaß**? Sie arbeiten außerdem gerne mit **Menschen**, sind zuverlässig und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential? Dann sind Sie bei uns genau richtig Denn wir erweitern unsere Personalabteilung und suchen Sie als Verstärkung des bestehenden Teams.

Werden Sie Teil der Derag Unternehmensgruppe mit Sitz im Herzen von** München**, die Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern echte **Chancen** bietet als:

- Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin
(m/w/d) Vollzeit mit Eintritt ab sofort
in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben - so vielseitig wie unser Unternehmen.
- ** Pflege** und **Aktualisierung** der Mitarbeiterstamm
- und Veränderungsdaten
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei **personalwirtschaftlichen** Fragestellungen
- ** Entgeltabrechnungen** mit DATEV (Lohn & Gehalt)
- Durchführung des **Melde-, Bescheinigungs
- **und** Berichtswesens**:

- Pflege der P**ersonalakten** sowie Erstellung von **Statistiken**

Ihr Profil - weil Sie zählen.
- ** fundierte Erfahrung** in der Personalsachbearbeitung sowie im Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- gute Kenntnisse im **Arbeitsrecht** sowie in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Diskretion und **unternehmerisches** Denken über den Tellerrand hinaus
- ** selbständiges** und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an **Serviceorientierung**:

- ausgeprägtes **Verantwortungsbewusstsein**:

- sehr gute **Deutschkenntnisse**, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits - weil Sie sich wohlfühlen sollen.
- ** Familie.** Teammitglied in einem familiengeführten Unternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitenden.
- ** Sicherheit. **Ihr Arbeitsverhältnis ist nach der Probezeit unbefristet.
- ** Planbarkeit.** geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- ** Mobilität.** Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket.
- ** Weiterbildung.** Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz.
- ** Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen-Konditionen. **Sie erhalten Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen-Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
- ** Work Environment.** Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiter-Feedbacks weiter.
- ** Teambuilding.** Im Rahmen von Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen-Events lernen Sie das Team noch besser kennen.

Was Living Hotels für die **Umwelt** tut? Ganz schön viel
- 100% **Ökostrom** für alle Hotels und die Hotelzentrale.
- Ermittlung und Ausgleich der **CO2-Bilanz** für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
- ** Bienenzüchtungen** auf den Hoteldächern.
- Und noch vieles mehr.

Sie denken, Sie können noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne bei uns Wir suchen keinen Perfektionismus, sondern **authentische** Gastgeber*innen.

**Werden Sie ein Teil der Living Hotels Family** und bewerben sich direkt bei uns - bitte ausschließlich im pdf-Format

**Die Bewerbung**:
**Die Bewerbungsunterlagen**:
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten aus einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren letzten Zeugnisse bestehen.

Ihr Lebenslauf sollte uns einen guten Eindruck Ihrer schulischen wie beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen geben. Sagen Sie uns in Ihrem Anschreiben warum Sie für die gewünschte Stelle besonders geeignet sind und warum Sie zu uns passen. Gerne können Sie uns das Wichtigste in wenigen Worten zusammenfassen und uns von Ihnen überzeugen. Machen Sie das ohne dabei zu übertreiben. Ehrlichkeit siegt.

**Das Vorstellungsgespräch**:
Unsere Bewerbungsgespräche finden normalerweise direkt in dem Living Hotel statt, in dem Sie sich auf eine freie Stelle beworben haben. Oder in unserer Hotelzentrale, wenn Sie sich für eine Stelle in der Verwaltung, im Controlling, Marketing o.ä. beworben haben.