Fachkraft/stellv. Leitung - Leverkusen, Deutschland - Stadt Leverkusen

Stadt Leverkusen

Geprüftes Unternehmen

Leverkusen, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht - zum und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Fachkraft/stellv. Leitung (m/w/d) Kita Am Telegraf

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Leitungskraft bei der pädagogischen Leitung und Betriebsführung der Kindertageseinrichtung sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Konzeption der Einrichtung im Sinne der Qualitätsentwicklung und -sicherung unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der geltenden Bildungsvereinbarung
- Unterstützung der Leitung bei der Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in besonderer Rolle als Bindeglied zwischen Team und Leitung
- Eigenständige Ausführung von delegierten Leitungsaufgaben
- Übernahme der pädagogischen und organisatorischen Verantwortung bei Abwesenheit der Leitung

**Das bringen Sie mit**:

- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit (Dipl., Bachelor
- oder Masterabschluss) oder
- abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (Dipl., Bachelor
- oder Masterabschluss) oder
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin oder Erzieher - möglichst mit adäquater Zusatzausbildung und
- mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

**Das macht Sie stark**:

- Öffentlichkeitsarbeit im Sinne einer Sozialraumorientierung
- Fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische und politische Grundlagen des Elementarbereiches
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielorientierung
- Teamfähigkeit und Engagement
- Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich von anfallenden Verwaltungstätigkeiten
- PC-Kenntnisse (Grundlagen in Word und Excel)

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- coporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich
**bis zum **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
**Frau Anke Korf-Köneke **(Fachbereich Kinder und Jugend), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz im Rahmen der Öffnungszeiten der Kita sicher zu stellen.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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