Heil-, Sozial- Oder Rehabilitationspädagogische - Moers, Deutschland - Kreis Wesel

Kreis Wesel

Geprüftes Unternehmen

Moers, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca Mitarbeitenden.

Der Fachdienst 50 sucht für den Aufgabenbereich Interdisziplinäre Frühförderstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Moers in Teilzeit mit 24,0 Wochenstunden eine

**heil-, oder rehabilitationspädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Aufgabenbereich**
**Sprachbehindertenpädagogik für die Frühförderstelle Moers
Die Stelle ist zunächst befristet für einen Zeitraum von 3 Jahren ab Einstellungszeitpunkt zu besetzen. Bei Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis vorgesehen.

**Ihre Aufgaben**:

- Durchführung des Offenen Beratungsangebots, von Diagnostikprozessen sowie sprachtherapeutischer Einzel
- und Gruppenangebote incl. der damit verbundenen Tätigkeiten
- Koordination von Förderprozessen im Rahmen der Fallverantwortlichkeit
- Beratung und Anleitung von Familien
- Netzwerkarbeit zur Unterstützung der Familien Regelmäßige Reflexion und Evaluation mit den Fachkräften der Frühförderstelle

Die Aufgaben enthalten Außendiensttätigkeiten, für die das Führen des eigenen Fahrzeuges gegen Kostenerstattung vorausgesetzt wird, sofern kein Dienstwagen aus dem Fahrzeugpool zur Verfügung steht.

Die Arbeitszeiten richten sich nach den jeweiligen Öffnungszeiten.

Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt.

**Ihr Profil**:
**Zwingende Voraussetzungen**
- Abschluss im Bereich Heilpädagogik/Rehabilitationspädagogik mit Studienschwerpunkt Pädagogik
der Sprachbehinderten (Diplom/B.A./M.A.), M.A. Pädagogik und Therapie bei Sprach
- und
Sprechstörungen, M.A. Sonderpädagogik und Rehabilitationswissenschaften Studienschwerpunkt
Sprach
- und Kommunikationstherapie oder vergleichbare Abschlüsse

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten**
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sprachtherapeutischen Behandlung von Vorschulkindern
- Zusatzqualifikation im Bereich der Unterstützten Kommunikation
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit/Sicherheit im Umgang mit PC-Standardanwendungen
- Bereitschaft zur Durchführung mobiler Förderangebote und Nutzung des eigenen PKWs Bereitschaft, das eigene Wissen kontinuierlich, auch im Rahmen von Fort
- und Weiterbildungen zu erweitern und die Erkenntnisse dem Team zur Verfügung zu stellen

**Was der Kreis Wesel Ihnen bietet**:

- Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel) Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)

**Kontakt und Information**:
wenn Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende und zum Bewerbungsablauf wissen möchten.

wenn Sie mehr über den Kreis Wesel erfahren möchten.

**Zum Bewerbungsverfahren**:
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturieren Interviews am erfolgen.

Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW (LGG).

Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail. Bitte verwenden Sie bei Bewerbungen in Papierform keine Umschlagmappen, Klarsichthüllen oder Ähnliches. Bewerbungsunterlagen können nur gegen Beilage eines frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden.

**Haben Sie Interesse?**:
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum möglichst über unser Bewerbungsportal (nach Ablauf der Frist ist eine Bewerbung nicht mehr möglich).

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