Wegerechtskoordinator Suedlink Planungsabschnitt 1 - Hannover, Deutschland - TenneT

TenneT

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 6 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt Wir suchen einen leidenschaftlichen Wegerechtskoordinator SuedLink Planungsabschnitt 1 (m/w/d) am Standort Hannover oder Glücksstadt, vielleicht bist Du das?

**Dein Beitrag für TenneT**:

- Du unterstützt die _**_Wegerechtsabschnittsleitung (WAL)_**_ bei der Steuerung des örtlich zuständigen _**_Wegerechtsbüros (WRB)_**
- Du übernimmst die** stichprobenartige Qualitätssicherung** der vom WRB erstellten Unterlagen nach Absprache und Vorgabe der Wegerechtsabschnittsleitung. Zudem führst Du die stichprobenartige Qualitätssicherung der Ablage in der **Wegerechtsdatenbank Lara-Scoup** durch
- Du bist für die **Erstellung, Pflege und Korrektur der Daten** in der Wegerechtsdatenbank LaRA-Scoup zuständig und unterstützt das WRB bei der **Vertragserstellung **in LaRA-Scoup
- Du **bereitest die Unterlagen** vor, die dann durch die WAL als Eskalationsinstanz bearbeitet werden
- Auch übernimmst Du die **Überprüfung und Freigabe** von **Rechnungsvorlagen und Zahlungsveranlassungen**:

- Bei weiteren notwendigen** Aufgaben beim Wegerechtserwerb **wirkst Du ebenfalls mit

**Dein Profil**:

- Du verfügst über eine erfolgreich **abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung **zum Beispiel als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Du kannst bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich **Wegerecht/Dienstbarkeiten**, **Schadenersatzzahlungen** sowie bei der Durchführung von **Zwangsmaßnahmen** (Duldungsverfahren, Besitzeinweisungen und Enteignungsverfahren) vorweisen
- Dir liegt die Zusammenarbeit mit großen **strategischen Vertragspartnern** als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im **Team**:

- Du bist sicher in der Handhabung von **moderner IT, MS-Tools (Excel, Word, SharePoint)** und hast eine Affinität zum Umgang mit **Datenbanken (LaRA-Scoup)**:

- Deine Arbeitsweise ist präzise und konsistent. Du hast eine ausgeprägte **Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen** verbunden mit einem breiten Interesse am Projektgeschehen
- Die Stelle erfordert eine **hohe Sensibilität **im Umgang mit **personenbezogenen Daten** wie auch eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

**Unser Recruiting Prozess**:
**Unsere Benefits**:
**Wir sind familienfreund
- lich und lebensnah**
- Gesundheit - Deine Basis
- Modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung & Sozialleis
- tungen
- Persönliche Entwicklung

**Unsere Herausforderungen**:

- Large Projects DC konzentriert sich auf die größten Netz-Projekte der deutschen Energiewende: SuedLink und SuedOstLink. Diese wegweisenden DC Projekte sind aufgrund ihrer Komplexität und Größe einzigartig. Wir planen, genehmigen und bauen diese DC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.**Zusätzliche Informationen**:

- Ab Mai/Juni 2024. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.- TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast Kilometer langes Hoch
- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland und sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe
- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.

**Lighting the way ahead together**
- We are family friendly and flexible