Sachbearbeiter Mitarbeitergesundheit - Cottbus, Deutschland - Landesregierung Brandenburg
Beschreibung
Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Geschäftsbereich I im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement eine Stelle als- SB Mitarbeitergesundheit (m/w/d)
zur befristeten Besetzung ab schnellstmöglich bis zum aus. Die Befristung erfolgt gemäß Nr. 3 TzBfG.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?
Als Sachbearbeiter Mitarbeitergesundheit unterstützen Sie die Gesundheitsmanagerin in allen Belangen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), insbesondere bei der:
- Mitarbeit im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
- Projektmanagement
- Planung, Organisation und Moderation von Maßnahmen, Workshops, Seminaren und Veranstaltungen
- Erarbeitung und Vorstellung von Konzepten sowie Präsentation der Projektergebnisse u. a. im Steuerkreis Gesundheit, vor Fachbereichs
- bzw. Geschäftsbereichsleitungen
- Onlineredaktion für das Intranet zu gesundheitsrelevanten Themen (Öffentlichkeitsarbeit)
- Dokumentation, Akten
- und Protokollführung
- Durchführung allgemeiner psychosozialer Beratungen, innerbetriebliche Suchtberatung und Gesundheitscoachings
Sie stehen weiterhin den Beschäftigten (inkl. Führungskräften) als Ansprechpartner für alle gesundheitsrele-vanten Fragestellungen sowie bei der Prävention und Klärung von Konflikten fachkundig zur Seite.
Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
- attraktive Qualifikationsangebote
- gute Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Möglichkeit, eigene
Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen
- hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wen suchen wir?
Sie verfügen über folgenden Abschluss:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Psychologie, Pädagogik, Sozial
- oder
Gesundheitswissenschaften mit dem Studienschwerpunkt der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir erwarten von Ihnen:
- mehrjährige Berufserfahrung entsprechend des hier beschriebenen Anforderungsprofils
Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- ausgezeichnete Kenntnisse und Erfahrungen in der betrieblichen Gesundheitsförderung und -prävention
- nachweisliche Erfahrungen in der (psychologischen bzw. Sozial-) Beratung
- Erfahrungen oder Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrungen in der Leitung von Workshops und Seminaren
- versierter Umgang mit Microsoft Office
- ggf. Bestehen eines mehrstufigen Auswahlverfahrens
Persönlich zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:
- psychische Belastbarkeit und die Fähigkeit zu professionellen Selbstreflexion
- hohe Lernbereitschaft und Engagement
- ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Verantwortung, Prozess
- und Lösungsorientierung
- Fähigkeit zu komplexem Denken in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Kooperations-, Kritik
- und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- wertschätzende Grundhaltung
- Loyalität und absolute Verschwiegenheit
- Humor und Geduld
Wünschenswert:
- Ausbildung im Bereich Suchtberatung (bzw. Bereitschaft zur Qualifikation)
- Weiterbildung in systemischer Beratung oder Meditation
- medizinische Grundkenntnisse
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie im Anhang und unter
Stellenausschreibungen der Stadt, ihrer Eigenbetriebe und Ausschreibungen von Ausbildungsstellen - Stadt Cottbus/Chóśebuz
.
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