Leitung (M/w/d) Für Den Fachdienst Jugend - Diepholz, Deutschland - Landkreis Diepholz

Landkreis Diepholz

Geprüftes Unternehmen

Diepholz, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Landkreis Diepholz lebt Zukunft und sucht im Wege der Ruhestandsnachfolge zum
1. Juli 2023 am Dienstort Diepholz eine

**Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Jugend (Jugendamt)**:
Der Landkreis Diepholz ist einer der flächengrößten Landkreise in Niedersachsen. Er ist zuständig für die Gestaltung der Lebensbedingungen von rd Einwohnenden.
Die dem Landkreis als Träger der öffentlichen Jugendhilfe vom Jugendhilferecht zugewiesenen Aufgaben eines Jugendamtes werden vom Fachdienst Jugend wahrgenommen.
Teilbereiche der öffentlichen Jugendhilfe sind durch öffentlich-rechtliche Vereinbarungen den 15 Kommunen im Landkreis übertragen. Dazu gehören die Kindertagesbetreuung und Teile der Kindertagespflege sowie ein Großteil der operativen Jugendarbeit. Der Landkreis betreibt somit keine eigenen Kindertages
- oder Jugendeinrichtungen.
Der Kinderschutz, die erzieherischen Hilfen und die Pflegekinderhilfe sind sozialräumlich organisiert und in dezentralen Teams des Fachdienstes Jugend auf sechs Standorte im Landkreis verteilt.
Insgesamt verteilen sich die rd. 160 Mitarbeitenden des Fachdienstes auf 19 Fachteams mit eigenständigen Teamleitungen.
Zum Fachdienst gehören zudem zwei eigene Beratungsstellen für Eltern, Kinder und Jugendliche sowie eine Fachberatungsstelle bei sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen.
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den 15 kreisangehörigen Kommunen und den Trägern der freien Jugendhilfe im Landkreis Diepholz ist im Sinne eines guten Gemeinwesens obligatorisch und von hohem Stellenwert.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung und Steuerung des Fachdienstes mit Budget-, Personal
- und Organisationsverantwortung für alle zugeordneten Aufgabenbereiche
- Gesamtverantwortung für alle Aufgaben der öffentlichen Jugendhilfe im Landkreis
- strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Angebote der Kinder
- und Jugendhilfe im Landkreis im Kontext der sich verändernden gesellschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- souveräne Vertretung des Jugendamtes nach innen und außen sowie vertrauensvolle und aktive Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss, der Verwaltungsführung, den politischen Gremien des Landkreises sowie den freien Trägern der Jugendhilfe
- kooperative und motivierende Führung der rund 160 Mitarbeitenden des Fachdienstes, einschließlich der Dienst
- und Fachaufsicht
- Entwicklung, Einleitung und Förderung der notwendigen Prozesse für eine gelingende Organisationsanpassung zum Aufbau einer inklusiven Jugendhilfe im Landkreis Diepholz nach den Vorgaben des Kinder
- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG)

Die Stellvertretung wird durch eine Diplom-Sozialpädagogin wahrgenommen.

**Ihr Profil**:

- Sie haben die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allgemeine Dienste) oder einen Master of Arts (oder gleichwertiger Abschluss) in einem für den allgemeinen Verwaltungsdienst zielführenden Studiengang.
- Alternativ verfügen Sie über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung allgemeine Dienste) und sind bereit, die erforderliche Qualifizierung für die Einstellung im zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 entsprechend der vom Kreistag beschlossenen Vorgaben zu absolvieren.
- Sie haben Berufs
- und Führungserfahrung von vorzugsweise fünf Jahren, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung und in der Kinder
- und Jugendhilfe, sowie die fachliche Eignung im Sinne des -72 SGB VIII.
- Vertiefte Kenntnisse im Kinder
- und Jugendhilferecht,
- Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken sowie Innovationsfreude,
- Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und ein hohes Maß an
Eigeninitiative und Flexibilität,
- hohe Sozialkompetenz, besonders Kommunikations-, Konflikt
- und Teamfähigkeit sowie situativ-kooperative und motivierende Führungskompetenzen,
- Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick verbunden mit gutem Durchsetzungsvermögen,
- die Bereitschaft und Fähigkeit, die Aufgaben des Fachdienstes zukunftsorientiert, wirtschaftlich und lösungsorientiert zu führen,
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des
Privatfahrzeugs (gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Niedersächsischen Reisekostenrecht).

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristet, in Vollzeit wahrzunehmende interessante Leitungsstelle mit der Wertigkeit nach Besoldungsgruppe A 15 NBesO / Entgeltgruppe 15 TVöD
(Hinweis: Die zu besetzende Stelle ist nicht teilzeitgeeignet).
- Soweit aktuell eine Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 vorliegen sollte, wird nach einer erfolgreich abgeschlossenen berufsbegleitenden Qualifizierung, entsprechend der dafür vom Kreistag beschlossenen Vorgaben, ein Aufstieg in den höheren Dienst ermöglicht.
- eine Einarbeitung durch den Stelleninhaber
- die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten, Ve