HR Digital - Wolfsburg, Deutschland - Volkswagen
Beschreibung
**Ihr Aufgabengebiet**:- Kompetenter Business Partner (m/w/d) zur Beratung unseres HR Fachbereiches bei der Digitalisierung von Prozessen und der Nutzung von IT Systemen und Innovationen z.B. Einführung von SAP Success Factors
- Systemverantwortung als Key User für unser HR SAP System
- Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR-Prozessen in HR-Systemen
- Verantwortung für das HR Controlling, die Bereitstellung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten
- Durchführung des HR Reportings inklusive individueller Ad-hoc-Auswertungen für diverse Stakeholder
**Folgende Qualifikationen und Kompetenzen bringen Sie mit**:
- Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- umfassende Berufserfahrung im IT- oder Personalumfeld
- umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit einem gängigen HR-System (z.B. Success Factors oder SAP HCM etc.)
- erste Kenntnisse im Bereich HR Project Management
- Hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen im HR-Umfeld sowie Bereitschaft zu neuen Tools und Herangehensweisen
**Wir bieten Ihnen**:
- Eine Spitzenmannschaft in einem angenehmen Betriebsklima und ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie eine sichere betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiche Entwicklungsprogramme sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen
Mehr Jobs von Volkswagen
-
Disponent (W/m/d)
Frankfurt am Main, Deutschland - vor 3 Wochen
-
Duales Studium Bwl
Braunschweig, Deutschland - vor 2 Tagen
-
Werkstudent (M/w/d)
Braunschweig, Deutschland - vor 1 Woche
-
Collections Data Analytics Specialist
Wolfsburg, Deutschland - vor 2 Wochen
-
Sachbearbeiter (M/w/d) Export- Und
Frankfurt am Main, Deutschland - vor 3 Wochen
-
Internationaler Trainee
Braunschweig, Deutschland - vor 1 Woche