Engineering Project Leader - Bonn, Deutschland - Eaton

Eaton

Geprüftes Unternehmen

Bonn, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen - wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management & Control Components (PMCC) Division.

Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.

Jetzt ist eine spannende Zeit, ein Teil von uns zu werden

Wir suchen talentierte Menschen für unser Industrial Controls and Protection Geschäft in Bonn, Deutschland. Innovation & Design stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Unsere Produkte sind der Schlüssel zum reibungslosen Betrieb und zur Energieeffizienz von Maschinen und Anlagen sowie Motorsteuerungen. Wir setzen unser Know-how ein, um bei der Entwicklung von Schützen, Motorstartern und Frequenzantrieben für den Maschinenbau und gewerbliche Gebäude führend zu sein. Mit den Fortschritten in den Bereichen digitale Lösungen, Technologie und Software gab es noch nie eine spannendere Zeit für einen Einstieg.

Wenn Sie daran interessiert sind, Teil eines Teams zu werden, das die Produkt
- und Personalentwicklung in den Vordergrund stellt, dann bewerben Sie sich noch heute

**Ihre Aufgaben**:

- Führung von (Teil-) Projekten: Neu-Entwicklungs
- bzw. Produktpflegeprojekte; PROLaunch und PRELaunch Projekte; Cost-Out Projekte
- Mitarbeit bei der Erstellung der Zielvorgaben für das jeweilige Projekt unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und in Zusammenarbeit mit den Auftraggebern.
- Führung und Steuerung von Projektteams und Koordination sämtlicher Entwicklungs-Projektaktivitäten.
- Planung der Investitionen, Aufwände, Ressourcen und Dauer, die zur Abwicklung des Projektes notwendig sind.
- Koordinierung der Projektanforderungen, Überwachung der Projektrisiken und Erarbeitung der erforderlichen Gegenmaßnahmen.
- Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Projektziele, Inhalte, Qualität, Termine, Ressourcen, Kosten und Einleitung von Gegenmaßnahmen im Falle von Abweichungen oder absehbaren Risiken.
- Aufbereitung von Kennzahlen.
- Vorbereitung und Unterstützung der Gate-Reviews.
- Durchführung von Projektreporting und Präsentation an Auftraggeber sowie disziplinarische und fachliche Vorgesetzen.
- Dokumenterstellung für Projektleitung wie z. B. Organisationscharts und Projekthandbuch.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Produktentwicklungsprojekten im industriellen Bereich

**Skills**:

- Sehr gute Kenntnisse der Methoden, Prozesse und Tools des Projektmanagements inkl. agiler Entwicklungsmethoden.
- Fähigkeit zur Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams.
- Flexibilität und Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Was wir Ihnen bieten**:

- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten Kundenkontakt
- Attraktive Rahmenbedingungen mit den beruflichen Möglichkeiten eines Großunternehmens wie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, umfangreiche Entwicklungsperspektiven und interessante Karrierechancen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und eine familienbewusste Personalpolitik
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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