Referent/in Für Risikomanagement, Safeguarding Und - Berlin, Deutschland - Deutsches Rotes Kreuz e.V. Generalsekretariat

Deutsches Rotes Kreuz e.V. Generalsekretariat

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen - allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz
- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten - allein nach dem Maß der Not.

Referent/in für Risikomanagement, Safeguarding und Anti-Korruption (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent/in für Risikomanagement, Safeguarding und Anti-Korruption (m/w/d).

Die Stelle ist im Internationalen Bereich des DRK-Generalsekretariats in Berlin angesiedelt.

Zur Sicherstellung der Integrität und Effektivität unserer humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit sowie der langfristigen Kapazitätsstärkung unserer Schwester-Nationalgesellschaften weltweit ist die Durchsetzung strenger Schutz
- und Korruptionsbekämpfungsmaßnahmen entscheidend. Als Referent/in für Risikomanagement, Safeguarding und Anti-Korruption sind Sie maßgeblich daran beteiligt, dass unsere internationale Zusammenarbeit weltweit nicht nur systematisch überwacht und hinsichtlich der Einhaltung unserer ethischen Standards bewertet wird, sondern auch kontinuierlich auf der Grundlage von Erfahrungen und Best Practices im Bereich der Korruptionsprävention und des Risikomanagements verbessert wird. Die Teilnahme und Rechenschaftspflicht gegenüber den Betroffenen steht in dieser Rolle im Mittelpunkt. Wir suchen jemanden mit Ihrer Vision, Ihrer Fähigkeit, in komplexen Kontexten zu denken und zu arbeiten, sowie Ihrer Erfahrung in den Bereichen Safeguarding und Korruptionsbekämpfung, um die langfristigen Ziele und den ethischen Stand unserer Organisation zu sichern.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit/Vollzeit (bis zu 39h/Woche). Das Beschäftigungsangebot ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung und Durchführung von Briefings, Workshops und Schulungen zum Thema Safeguarding und Korruptionsprävention.
- Erstellung von Sensibilisierungsmaterialien für diese Schwerpunktbereiche.
- Empfang, Dokumentation und Bearbeitung von Beschwerden über Fehlverhalten, Korruption oder andere risikobezogene Angelegenheiten.
- Internationale Ermittlungsarbeit.
- Spezialisierte technische Beratung für die internationalen Operationen des DRK und anderer Partner der Bewegung in Bezug auf Korruptionsprävention und Risikomanagement.
- Durchführung von Risikobewertungen mit Fokus auf Korruptionsprävention für die internationalen Operationen des DRK, um die Einhaltung der Branchenstandards zu gewährleisten.

**Wir erwarten**:

- Ein relevanter Hochschulabschluss oder eine berufliche Ausbildung.
- Schulung zum Thema Safeguarding (PSEAH) und/oder Arbeitsplatzuntersuchungen.
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind ein Plus; Deutschkenntnisse sind NICHT erforderlich.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu zwei Wochen), manchmal kurzfristig und in herausfordernde Umgebungen.
- Vorherige Erfahrung im humanitären, entwicklungspolitischen oder internationalen Umfeld wird stark bevorzugt.

**Wir bieten**:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Roland Hassel, GRC Korruptionspräventionsmanager, gerne telefonisch unter oder per E-Mail unter zur Verfügung.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz
- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum

Safeguarding and Anti-Corruption Manager at the German Red Cross (M/F/d)

As the Germa