Rechtsanwaltsfachangestellte / Rfa Arbeitsrecht - Freiburg, Deutschland - convity

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Geprüftes Unternehmen
Freiburg, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Sie lieben Ihren Arbeitsplatz in einer Rechtsanwaltskanzlei, die auf das Arbeitsrecht spezialisiert ist. In einem Team mit drei angenehmen Anwälten und mehreren Assistenzen freuen Sie sich täglich auf die Arbeit. 32 Tage Urlaub und weitere Vorzüge gehören zum Paket. Sehen Sie sich hier?

**Arbeitsumfang**: Vollzeit, eventuell Teilzeit

**Ort**: 79098 Freiburg

Ihre Aufgaben
- Das Tätigkeitsfeld liegt in der hier vielseitigen, interessanten Anwaltsassistenz im Arbeitsrecht sowie der Kanzleiorganisation und -verwaltung.
- Daie Fristenkontrolle ist ebenfalls ein Thema.

Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über die abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten / RFA. Auch längere Berufserfahrung oder eine Wiedereinsteigerin sind willkommen, wie auch eine engagierte Einsteigerin in den Beruf (jeweils w/m/d).
- Sie beherrschen eine gängige Kanzlei-Software sowie MS-Office.

Das wird unter anderem geboten
- Ihre Kanzlei befindet sich im Herzen von Freiburg. Eine sorgfältige Einarbeitung in die interessante, spannende Position ist gegeben. Die 38 wöchentlichen Arbeitsstunden teilen sich auf angenehme 4,5 Tage auf. Dazu gibt es 32 Tage Urlaub.
- Ihr Gehalt liegt je nach Berufserfahrung über 3.000 Euro monatlich plus betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket.

Claudia Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung (am Liebsten mit Lebenslauf und Zeugnissen), bevorzugt per E-Mail unter POSTCONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit) Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.

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