HR Business Partner Technik - Maisach, Deutschland - Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG

Geprüftes Unternehmen

Maisach, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.

Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist der weltweit führende Hersteller von Spezialschmierstoffen mit Produktionsstätten in Nord
- und Südamerika, Europa und Asien sowie Tochtergesellschaften in mehr als 30 Ländern und Vertriebspartnern in allen Regionen der Welt. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Unterstützt von unserer Zentrale in Deutschland liefern wir Produkte und Dienstleistungen, viele davon kundenspezifisch, in fast alle Branchen, von der Automobilindustrie bis hin zu den Windenergiemärkten.

Ihre Aufgaben
- Kompetente Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Organisationsänderungen im Betreuungsbereich
- Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen inklusive Personal
- und Organisationsentwicklung
- Proaktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien und HR-Zukunftsprojekten wie Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung
- Konzeptionierung und Maßnahmenumsetzung zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Verantwortung für Personalbeschaffung, Performance
- und Talentmanagement, Change
- Management und Nachfolgeplanung
- Personalplanung, Reporting und Monitoring von HR - Kennzahlen (KPI's)
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
- Administrative Tätigkeiten
- Mitwirkung in internationalen HR-Projekten

Ihr Profil
- Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften o.ä. mit dem Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung im industriellen und/oder logistischem Umfeld
- Vertiefte Kenntnis des deutschen Arbeitsrechts
- Anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit gängiger HR-Software (Workday o.ä.), MS-Office - Paket (Excel, Word, Powerpoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Souveränes und verbindliches Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Engagement, Flexibilität und Loyalität
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Shared Services wünschenswert

Einige Ihrer Vorteile

Aus
- und Weiterbildungen / Laufbahnentwicklung: Programme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.

Leistungsbezogener Bonus: Wenn Sie etwas bewegen, profitieren Sie vom Erfolg.

Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und Zufriedenheit

Cafeteria/Kantine: Vor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.

Vielfalt & Integration: Betreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.

Weitere Informationen

Angelina Alves

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