Director Human Resources - Frankfurt am Main, Deutschland - HR-Consultants GmbH

HR-Consultants GmbH

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Logistikunternehmen mit ca. 700 Mitarbeitern.

Als Teil des Management Teams erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsaufgabe in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

**Aufgaben**
- Verantwortung für die strategische, operative und kundenorientierte Gestaltung der Personalarbeit.
- Sicherstellen einer kompetenten Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Veränderungsprozessen und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Schaffen einer leistungsstarken Umgebung durch effizientes Talent & Performance Management und Etablieren einer vertrauensvollen Führungskultur.
- HR-Projekte (Flexibilisierungsinitiativen, Umstellung Payroll, Weiterentwicklung Personalkostenplanung).
- Einbindung in arbeitsrechtliche Themen in Abstimmung mit dem Bereich Legal.
- Verantwortung für die erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Einbindung in die globale HR-Community, sowie in globale HR-Themen (bereichsbezogene Analysen, Talentidentifikation und -entwicklung).
- Führen eines Teams von 6-7 HR-Mitarbeitern, sowie intensive Teamentwicklung.

**Profil**
- Routine im Management eines modernen HR-Teams in einem dynamischen, sich im Umbruch befindenden Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung im Logistik
- oder Produktionsumfeld o.ä..
- Langjährige Erfahrung in den Bereichen Führungskräfte
- und Mitarbeiterbetreuung, Personalplanung, Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und Compensation & Benefits.
- Versiert in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
- Sicheres, pragmatisches Auftreten, Umsetzungsstärke und Can-do-Mentalität.
- Sehr gute Kommunikations
- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und ein sicheres Gespür für Menschen, Situationen und motivierende Führung.
- Projekt
- und prozessorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Sehr gute Kenntnisse des Individual
- und Kollektivarbeitsrechts.
- Sehr gute MS Office
- und ERP-Kenntnisse.
- Fließende Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds erforderlich.

**KLINGT DAS INTERESSANT?**

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

**HR Consultants** Ulrich Naumann

Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personaladministration: 4 Jahre (Erforderlich)
- Human Resources: 4 Jahre (Erforderlich)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort