Referent/-in (W/m/d) Im Bereich - Nuernberg, Deutschland - Bundesagentur für Arbeit (BA)

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Geprüftes Unternehmen

Nuernberg, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Ihr Arbeitsumfeld

Es handelt sich um das neu entstehende Aufgabengebiet HR-Produktportfoliomanagement.

Warum:
Mit dem Produktportfoliomanagement möchten POE und die Regionen eine bessere Verzahnung zwischen HR-Strategie und operativer Umsetzung der Personalarbeit erzielen und mehr Kontrolle über die Wirksamkeit der Personalprodukte erlangen (Bedarf, Nutzen, Aufwand).

Was:
POE 11 ist dabei alle HR-Produkte in einem HR-Produktportfolio nach festgelegten Kriterien (zu Bedarf, Nutzen und Aufwand) zu bewerten und zu sammeln. Auch die Entwicklung neuer Produkte wird über das Produktportfoliomanagement koordiniert. Bereits während der Entwicklung erfolgt die Bewertung, um ggf. Entwicklungen frühzeitig anzupassen bzw. auch zu beenden. Bisher wurden das Format für das Produktportfolio, die Bewertungskriterien und einige Dashboards zur Darstellung der Bewertungsergebnisse entwickelt. Die Bewertungen der ersten 20 HR-Produkte sind bereits erfolgt.

Wie:
Im Rahmen des Produktportfoliomanagements werden derzeit Prozesse, Rollen und Formate entwickelt, damit das Produktportfoliomanagement auch wirksam umgesetzt werden kann. Das Produktportfoliomanagement wird in partizipativen Formaten mit den Regionen durchgeführt. Der Prozess wird Ende zu Ende aufgesetzt. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stehen im gesamten Produktportfoliomanagement im Fokus. Ihre Aufgabe ist es, dieses Produktportfoliomanagement in Teamarbeit iterativ weiterzuentwickeln, zu betreiben und die Ziele des Produktportfoliomanagement zu erreichen. Es gibt ausreichend Raum für gestalterisches Wirken und Arbeiten in Netzwerkstrukturen.
- Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
Schwerpunktaufgabe (Zusatzaufgabe) gem. individueller Übertragung: Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
Entwicklung, Optimierung und/oder Umsetzung von Strategien, Produkten und Prozessen im zugewiesenen Aufgabengebiet
Analyse und Bewertung von Strategien, Produkten und Prozessen im zugewiesenen Aufgabengebiet
Beratung und Betreuung von internen und externen Kunden im zugewiesenen Aufgabengebiet
(Teil-) Projektleitung, fachliche Beiträge zu Projekten
- Sie bringen als Voraussetzung mit
Hochschulabschluss oder vergleichbares Profil
Langjährige einschlägige Berufserfahrung

Sie überzeugen weiterhin durch

Fundierte Kenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und der Steuerungslogik der BA
Fundierte Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BA
Vertiefte Kenntnisse der Produkte und Verfahren im zugewiesenen Aufgabengebiet
Vertiefte Kenntnisse der Rechts
- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse der benachbarten Rechts
- und Fachgebiete im zugewiesenen Aufgabengebiet
Fundierte Kenntnisse Geschäftsprozessanalyse, Projekt-, Qualitäts
- und Changemanagement
Fundierte Kenntnisse der Präsentations
- und Moderationstechniken
sofern individuelle Übertragung der Schwerpunktaufgabe Fachaufsicht: Grundkenntnisse der Personalführung, der Personalentwicklung und des Personalrechts
Fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
Fundierte Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu tarifvertraglich festgelegten Konditionen (aufgabenbezogene Vergütung, Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge), flexible Arbeitszeitregelungen und perspektivisch vielfältige Möglichkeiten der Personalentwicklung.

Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene I nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit in Höhe von 4.730,94 € Brutto/Monat inklusive Funktionsstufe.Je nach anrechenbarer einschlägiger Berufserfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen. Dies wird im Einzelfall geprüft.

Werden Sie Teil eines kundenorientierten und kompetenten Teams

Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Herrn Markus Schinner (Tel.: , wenden.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden via Skype for Business statt.

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.).

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Tina Ullrich,